怎样才算是真正的有效沟通？？
上至国家领导，下至企业，最到我地的平民百胜，有效的沟通，显得尤其重要，但怎样才算是真正的有效沟通？？却罢在我们面前的一道难题，难道人与人的沟通真的那么难吗？？ 有时，我们不知一个问题如何解决时候，去问一个我们不识得的人，或是朋友，却很难说得出来，又或者没有勇气讲出来，好让他们帮你想出解决的办法，但在现实生活中往往讲得到，却很难做得到，不是吗？？ 你们认为呢？？展开
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匿名用户2017-12-16
沟通就是讲话，不完全对 。沟通是人与人之间建立联系“讲话”，是联系的主要方式，但不是唯一的方式 。
比如，嘴巴口头语音、文字书面语言；表情动作身体语言；音乐图画艺术语言 。都是沟通的方式 。
沟通的六个步骤：倾听—— 你的身体告诉对方：“我在听您说”；核对——“您的意见是……”句式核对你的理解；接纳——用眼睛看、用耳朵听、用头脑想；拒绝——用坦诚加礼貌的语音说“不”；表达——用准确具体的语言表达你内心的意思；体态语音——用身体语音比有声语音说得更有把握，传达你的真实意思 。
有效沟通方式有效沟通，既要着眼于发送者，又要着眼于接受者 。对发送者来说，必须清楚地认识到沟通的目的、所使用符号的意义、传递路线及接受者可能作出的反应 。对接受者来说，则必须学会如何听，不但能懂得信息的内容，而且能听出发送者在信息传递中同时表达出来的感情和情绪 。
2、沟通的四项重视
提高感受性在进行沟通前，要尽量了解并掌握对方的心理和行为的实际情况，以便在沟通过程中对对方的一言一行，甚至话为音都能心领神会，做到“心有灵犀一点通” 。
重视双向沟通双向沟通伴随反馈过程，使发送者可及时了解到信息在实际中如何被理解、接收；使接受者得以表达接受时的困难，从而得到帮助和解决 。
只有当信息对双方都是熟悉的和例行的，或者信息所反映的客观对象十分明朗，且断定信息的准确性是有保证的，或者是必须迅速传递的，这些情况下采用单向沟通是合适的，否则就应当采取双向沟通 。
【有效的沟通真的有用吗,怎样和老婆有效的沟通】重视平行渠道在有必须而且可能的条件下，应重视平行渠道的利用 。如口头沟通辅以备忘录，语言沟通辅以表情、手势，又如会议结果有个纪要等，这些都易于加深、加快人们对信息的理解与接受 。
正确运用文字语言使用对方易懂的语言，意思要明确，注意要集中，感情要真挚 。组织设计要精干有效，避免机构重叠、层次过多的现象发生要培养良好的有利于人际沟通的组织气候，使组织内人际关系和谐 。
3、沟通十项注意
沟通前先澄清概念和相关事项 。检查沟通的真正目的是否清晰 。考虑沟通时的各种环境情况 。沟通内容应尽量取得他人的意见 。沟通时应注意内容和语调 。尽可能传送有效的信息 。应有必要的反馈跟踪与催促 。不仅着眼于现在，还应着眼于明天 。应该尽可能做到言出必行 。应该不遗余力地成为一个“好听众” 。
4、沟通十项训练
沟通之前，先尽量明确自己的思想、系统的计划，有效地提高沟通的效率 。审查每次沟通的真实目的，事前说明沟通的目标 。目标越集中，效果越好 。考虑全部现场环境和人际环境，特别是与沟通是否有成效的关系 。可能时，与别人商议沟通计划，他人常能对内涵和目标有所贡献 。关注言外之音 。声调、用词、语言的选择，及其它语言或非语言的因素都起作用 。当机会来到时，抓住机会给接受者一些帮助和价值 。当他们的利益得到照顾时，人们更积极响应 。跟踪沟通效果 。用提问或评价行为度量来了解沟通信息传达的程度 。为今天和明天沟通 。沟通应使当前和明天的目标及利益保持一致 。行动和沟通是相互支持的，身教比言教更有说服力 。良好的管理行为和沟通中说话的能力一样重要 。不单追求被人理解，也求理解别人，当个好听众 。在沟通中，听是最为重要的技巧 。不单要听明白意思，也要听含蓄的意思 。
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