3.介绍公司的公平公正 。
说出公司的名字，同样的工作条件，同样的工作内容，不会有不同的薪酬，根据绩效考核和工作能力会有加薪的机会 。
注意面试技巧 。
①不要一味的吹嘘和夸大公司，或者掩盖公司的缺点 。被你忽悠进去的人理解后，基本都会跑路 ， 对公司声誉也不好 。
但是，想要成为一名优秀的面试官，招聘到一流的人才，就必须要有系统的招聘计划和面试技巧 ， 所以今天果酱为大家带来了一份HR招聘资料包 。有需要的朋友可以看看！
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