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公交司机急性心梗,有冠心病史司机开车过程中急性心梗死亡算工伤吗

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有冠心病史司机开车过程中急性心梗死亡算工伤吗【公交司机急性心梗,有冠心病史司机开车过程中急性心梗死亡算工伤吗】算工伤 ， 公司应该进行赔偿 ， 赔偿额度应该按照国家规定赔偿 。
《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡 ， 其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。标准为：配偶每月40% ， 其他亲属每人每月30% ， 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。供养亲属的具体范围由**社会保险行政部门规定 。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元 ， 2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元) 。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的 ， 其近亲属享受本条第一款规定的待遇 。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 ， 其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇 。
建议参考百度百科：http://baike.baidu.com/link?url=Ir-VKxmcXZ6e1CqSLaRJScLyqV5AXeye91xqn35MJXqaK5v55VLoNYnJffZufgf4I3EAuUD-LYmFuHWLH675c_

公交司机急性心梗,有冠心病史司机开车过程中急性心梗死亡算工伤吗

文章插图
兰州公交驾驶员上班期间突发心梗算工伤吗职工有下列情形之一的 ， 应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内 ， 因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不磨升明的； （6）在上下班途中 ， 受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。按照《职业病防治法》的规定 ， 职业病是指劳动者在职业活动中 ， 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 。职工有下列情形之一的 ， 视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家并缓利益、公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服役 ， 因战、因公负伤致残 ， 已取得**伤残军人证 ， 到用人单位后旧伤复发的 。下列情形不得认定为工伤或者视同工伤： （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （2）醉酒导致伤亡的； （3）自残或者自杀瞎蔽老的 。

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