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五级工伤是否能够赔偿50万根据个人情况而定 。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第三十六条 ， 职工因工致残被鉴定为五级 ， 享受以下待遇：
【属于五级工伤能赔50万吗】(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ， 标准为：五级伤残为18个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系 ， 由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的 ， 由用人单位按月发给伤残津贴 ， 标准为：五级伤残为本人工资的70% ， 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。经工伤职工本人提出 ， 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 ， 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 ， 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
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