剩下的35分钟里,我们大部分时光都忙着用白纸做模型小车 , 还做了个赛车道 。到了正式介绍时,先上台的两组果然都在讲合作的感触,轮到我们一出场 , 好戏就来了 。
【应届生面试闯关实录:搏到金饭碗的技巧】受访者:Tracy“饭碗”:某化装品公司市场部
Tracy是某高校新闻系本科应届毕业生 , 她在北京、上海、广州数千名同样来自顶尖高校的应聘者中过关斩将,历经3次面试 , 最终被这家化装品公司的市场部相中 。公司按旗下品牌的种类、档次,分为四个部门 。Tracy所在品牌的市场部,在全中国只挑了她一个 。
先填表:广告语让人刮目相看
这家化装品公司的职位申请表第1题相当难:请你为一种男用护肤品设计广告语,并解释理由 。星期五发表格,星期一上交 。我一直到星期天晚上11点才开端动手填(你可别认为前几天我都赖在床上睡觉),其它问题都还好办,只是这道题……全部周末,我打了不少电话给班上的男生,干起了我的老本行——采访:“你对护肤品有什么请求?”答案大体上分两种:“我想皮肤好一点,帅一点”、“用嘛倒是想用的,可我不能用老妈的吧?香喷喷的,叫我怎么出去见人?”这么一来,我只想了20分钟就搞定了:魅力来自无色无味,接收自然不知不觉 。既闻不出味道 , 又能护肤——多符合男同胞既爱美又怕被人讥笑的心理!
我还耍了点小聪慧 。我参考了这家化装品公司某一品牌的广告语:美来自心坎,美来自×××——看来他们比拟爱好双行的广告语,我自然也要投其所好了 。
对自己的申请表 , 我蛮有信念 。那句广告语好不好可以暂且不论 , 因为评判它须要经过大批花费者调查 。
做游戏:开个现场新闻宣布会
第一次面试,考官问了一些简历上的问题 。第二次面试在公司进行 。北京、上海、广州3地一共只挑了20多个人,公司各部门都派来经理 , 黑压压一片坐在考场后面,人手一张打分表,场面还真有点吓人 。
那天面试有个游戏:给每个4人小组发4张从不同角度拍摄的玩具小车照片,再给一份零件订单,请求大家在45分钟内下订单组装完这辆小车,再上台作个5分钟的介绍 。
下订单的事,我们在10分钟时就完成了 。症结是这个5分钟的介绍 。介绍什么?我们合作高兴?找零件时的麻烦?我总认为不太适合,既然公司要招市场部职员,那么把介绍弄成新产品宣布,会不会更好呢?
于是,剩下的35分钟里,我们大部分时光都忙着用白纸做模型小车,还做了个赛车道 。到了正式介绍时,先上台的两组果然都在讲合作的感触 , 轮到我们一出场 , 好戏就来了 。
我们派一个男生当主持人,因为他做事最少 , 得给点表示机遇;有个女生自告奋勇要当“产品代言人”——因为她认为自己歌喉悦耳,可以扮作歌星表示一下,不过,坦率说 , 我认为在这种场所展现这种才艺未必对竞争职位有赞助;另一个女生在做小车和跑道时出力最大 , 她就成了“产品研发工程师”;我嘛,充当“市场部推广职员”,负责在新闻宣布会上把产品吹嘘一通,“DIY如今是潮流嘛,我们开发这种小车,正是为了逢迎年青一代的花费需求……”
凭心而论,我这个角色很讨巧,也很出彩 。所以“新闻宣布会”停止后,“主持人”认为苗头不对,话锋一转:“现在,我们来谈谈做这个运动的感触……”小组成员一一发言 , 我便识趣地闭嘴了,一来刚才已经把该表示的都表示出来了,二来嘛,不能老是当抢话筒的“麦霸”,也要给别人充足的发言机遇 。
见老板:说他讲话太“直接”
当天面试停止后,连我在内,一共有3个人留下来 。这倒不是其他人都被刷了,是因为有一个部门对我们比拟感兴致,部门老板正好又在,所以就找我们面谈——我心里很明确,这就是最后一次面试了,3选1 , 要么胜利 , 要么从此和这家公司说“拜拜” 。
一个广州男生打头进去,40多分钟后,他走出房间,朝我挤挤眼睛:“当心点,那个老板很难对付的!”他说得没错,老板的确很难对付 。他笑眯眯的,像聊天一样随意发问,难对付的,是他不按常理出牌的怪问题,还有毫不客气的评论 。比如他问我做头发会不会固定在一家店,我自然答不会——小姑娘嘛,这种事谁不想图个新颖?成果老板直截了当 , 兜头一句:“你对品牌的忠诚度不够!”
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