十大最轻松的职业如何找工作最有效 _生活知识

作为求职者，每个人都会面临激烈的竞争，但我们都要面对一个基本事实:好工作难找。
为了快速找到工作，很多人不会过多考虑各种职业发展因素。他们入职后很快就发现了各种不好和不合适的地方，然后开始进入下一个辞职周期——找工作。
尤其是对于90后、00后来说，充分的个性解放让他们不再屈服，进入公司后发现三观不一，立马表示要离开。
接下来就开始找工作了，那怎么才能尽快找到适合自己的好工作呢？

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1.配置
在求职之前，你要把自己说清楚，对自己有一个充分的了解，想做什么，擅长什么，有什么缺点，知识，技能等等。
否则，如果你不知道该怎么做，就拿着简历，不一定会有好结果。
【十大最轻松的职业如何找工作最有效】比如工业。你想进入哪个行业？当然是时下最火热的朝阳行业，否则进入夕阳行业随时可能朝不保夕，不利于未来的职业发展。
互联网、金融、医疗等行业。规模越来越大，这当然值得考虑。
比如职业。当然职场的发展是目前需求最强的最好的工作，需求强就意味着找工作好，综合薪资水平越高。
比如企业。选择大公司还是小公司？公司规模大，福利好，但晋升慢，同级综合工资可能低。小公司发展前景好，锻炼综合能力，但专项能力弱。
如果大公司的低薪工作和小公司的高薪工作，你会选择哪一个？
那你就要根据自己的情况来选择。如果刚毕业或者毕业时间短，建议进入大公司历练。人到中年，也许小公司更好。
你要做的就是先找到自己的位置，然后找工作的时候才不会那么盲目。针对性越强，对自己的发展越有利。

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2.频道
一般网上投递是求职的主要渠道，但一定要投递准确，避免海外投资。
中初级岗位三大网站基本够用，投递前需要一份好的简历。
比如个人评价。很多人员更喜欢看求职者的自我评价，从而了解他们的性格、目标感等等。所以，有一个与众不同的评价很重要，但不要千篇一律。
比如数据。工作经历的描述要尽量有量化的数据，比如总业绩、签约年限、增长率等等。
但事实上，现在的好工作往往是内向和自我推荐。
比如你朋友的公司不错，推荐你去面试，成功率会高很多。而且他工作了一段时间，如果公司不好，他也不会推荐你去，这也相对减少了对方的考察时间。
比如你对一家公司感兴趣，可以主动联系对方公司的人员，说明你的求职意向，明确展示自己的优势，这比一份简历要好。
因此，通过各种渠道申请是非常重要的，逐渐把重点放在内向和自我推荐上，这样你的求职会更有效率。

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3.采访
提交简历后，你会被面试。如果接到通知，一定要做好准备。
比如公司简介。不要去面试。如果你不知道这家公司是做什么的，那真的很可耻。你要了解基本信息，比如主营业务、企业文化、发展历史等等。
比如衣服。面试要干净、简单、大方，最好有正式的面试，这样容易给面试官留下好印象。
此外，面试时，你应该说话和举止得体，既不谦虚也不居高临下，微笑，慢慢来。不要太紧张和绊倒。
以上工作完成后，可以安心在家等待通知。基本上可以在一周内得到回复。
想要尽快找到好工作，找准位置是关键，渠道工具是方法，面试靠沉淀加技巧。