锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

俞敏洪在清华的演讲

睿知生活知识

于在清华的演讲|(成功而快乐的人)
从初出茅庐的求职者到高级管理者，从年轻的教学作物到明星教师，都有一个打磨的过程 。新东方打造了明星教师、管理培训生计划、卓越人才计划、人才计划等一系列不同的发展通道 ， 让优秀的毕业生在新东方获得最大的发展 。
山园街0号2017/04/18 21:08浏览10w字体:宋
“我从北大出来就选择做新东方 。第一，我喜欢听课 ， 这是我内心喜欢做的事情，可以挣钱；第二，我和王强、许小平一起创办了新东方，就像电影《中国合伙人》一样 。几经沉浮，我才得以在美国上市新东方 。”新东方教育科技集团董事长余近日与清华大学新东方首届大学生职业能力享受论坛分享，并结合个人学习和创业经历 ， 教导清华学子，找到自己喜欢的东西，是实现自身价值的基础 。
“无论是做老师还是做教育企业家，都是因为我一直在做自己喜欢的事情，一直坚持到今天，才成就了现在的于和新东方教育集团 。”他还强调:“生活中最幸福的人，或者说事业上成功的人，只是坚持自己喜欢的人 ， 因为他们做的事情只是符合自己的喜好和价值体系 。”
2017年4月12日，以“去东方，绽放新”为主题的首届大学生职业权力享受论坛在清华大学报告厅举行 。清华大学党委副书记，新东方教育科技集团董事长俞，副总裁兼人力资源部总监等 。出席论坛 。
作为一所国际知名、国内一流的高等学府 ， 清华大学党委副书记史宗恺说 ， 在工作中做出成绩的人往往有三种精神:一是敢于冒险、勇于突破 ， 做事不墨守成规；二是对社会发展的重大需求有敏锐的观察力，迅速抓住机遇解决问题；第三不是为了个人而活，而是为了更多人的幸福而努力 。他在演讲中提到，“这种感觉是在清华的环境中培养出来的 。我相信大家毕业后都会坚持这种感觉 。”
喜欢是一切事业的基础 。
在于论坛上 ， 我分享了选择工作时需要考虑的因素:
第一，喜欢是一切事业的基础 。他认为，工作中最重要的不是带多少钱，而是找到自己发自内心的喜欢 ， 喜欢了才能投入 。“人生最幸福的人，或者说事业上成功的人，只是坚持自己喜欢的人”，因为他们所做的事情 ， 只是符合自己的喜好和价值体系 。
第二，专注和坚持是做好事情的基础 。人总会遇到“无路可退的时候怀疑”，但坚持下去，就能等到“黑暗中又一个村庄亮了” 。坚持下去 ， 工作中的意义和价值会不断积累 ， 你会逐渐找到自己精神的满足和人生事业的意义 。
【俞敏洪在清华的演讲】余说，自己很喜欢和年轻人打交道，所以创办了洪泰基金 ， 希望聚集全球范围内的资源 ， 服务年轻人创业 。他鼓励年轻人通过各种渠道去尝试，因为人们从一开始就不知道自己喜欢什么 。只有经过各种尝试，他们才能发现事物的意义和价值，机会才会不期而遇 。
在祖先之前，人们会变得富有 。
作为最大的综合性教育机构，新东方遵循努力提升学生终身竞争力、塑造学生公民素质、赋予学生全球视野的使命 。用人单位能否为员工提供发展的平台和空空间，是毕业生求职时要考虑的重要因素之一 。新东方集团副总裁兼人力资源部总监张如国认为，人的发展有三个阶段:“天赋-天赋-性格”，从这三个阶段，人才积累知识和经验成为人才，再通过合作共赢成为性格 。
新东方非常重视企业人才的培养 。一方面 ， 最近三年，新东方注重在企业内部建立新的轨道，让真正优秀的人才像合伙人一样在新东方获得更大的发展 。另一方面，人才又分为教师序列、行政序列、产品R&D序列、技术R&D序列等 。，都有其相应的职级体系和上升路径，以及相应的绩效、考核和技能培训 。
从初出茅庐的求职者到高级管理者，从年轻的教学作物到明星教师，都有一个打磨的过程 。新东方打造了明星教师、管理培训生计划、卓越人才计划、人才计划等一系列不同的发展通道，让优秀的毕业生在新东方获得最大的发展 。
作为清华毕业生 ， 北京新东方学校一对一部主任、新东方在线网络科技公司K12部主任、东方优博网络科技公司CEO朱昱邀请清华学子加入新东方这个广阔、公平、开放、包容、积极向上的平台，用他们的素养和智慧，发挥他们的能力和价值，成为行业内有影响力的人 。

推荐阅读


上一篇：过敏最快的止痒方法 秋季皮肤过敏怎么办

下一篇：猕猴桃怎么剥皮简单 猕猴桃哪样剥皮简单