如何处理沟通中效率不高的问题呢( 二 )


沟通 , 是一个互动范畴 。主要包括听 , 说 , 问 , 答四个方基本面 , 及其他它辅助行为 。不光是做了这些行为 , 还要注意效果 。听 , 要明白别人的表述的信息 , 要听出对方的核心内容与真实意思 。说 , 要表达清楚自己想表达的意思 , 言简意赅、抓住重点 。问 , 要知道自己想获得的信息 , 让对方解答 。答 , 对于对方的提问 , 要做合理的解答 。
沟通 , 的是一个互动的过程 , 不要光说 , 也不要光听 。要让对方感觉到舒服 , 利于达到沟通目的 , 也就是效果 。
当意见不一致时 , 要学会妥协让步 , 最起码要保留下次再沟通的机会 , 不要把话说死 。
沟通 , 要提前做功课 , 了解对方的特点、需求、原则等 , 知道应该做好哪些准备 , 做好预案 。还有要选择合适的时间、场合 , 也要选对对方的情绪 , 选对时机 。
相信只要用心、真诚、多为对方考虑 , 就会取得不错的效果 。

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