今年劳动节放假安排为4月29日至5月3日放假调休，共5天 。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班 。每年的5月1日是国际劳动节，又称五一国际劳动节，劳动节，国际示威游行日，是世界上大多数国家的劳动节，是庆祝劳动阶级对社会和经济所做贡献的节日 。在中国，五一国际劳动节是全体公民放假的节日 。
五一不放假犯法吗
劳动节不放假不违法 。定义如下：
1、劳动节不放假不违法；只要支付相对应的工资；
2、劳动节是法定节假日，不放假不违法，但是违规；
3、工作时间也要在一定的时间内，不得超过那些时间 。
节假日的加班时间规定是多少
节假日的加班时间规定如下：
1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时 。
五一劳动节三倍工资有几天
1、五一劳动节三倍工资有一天 。具体如下：
（1）劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资；（2）休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同 。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日） 。
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