你怎么看待一些单位的着装要求呢 _怎么

其实一些单位之所以对着装有要求，有三种出发点！
【你怎么看待一些单位的着装要求呢】第一种，想要短时间内提升员工个人形象！我在之前一家公司的时候，我们公司就要求男士必须穿西装！而且给他们统一定了西装！但是唯独没有要求我的着装！某一次我和行政在私下的时候聊到了这件事，行政给我的解答是，因为她看我的着装觉得，我的形象本就优质！（这么夸自己也是没谁了）如果说连我的着装也给统一了，反而是降低了我的形象！而之所以给其他人统一形象，是因为他们的形象在行政眼里真的不过关！但是也不好直接说人家，让人家穿的好点！毕竟衣品这回事需要长时间的耳濡目染！所以给他们统一形象，其实是一种短时间提升形象的无奈之举！

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第二种，是将员工作为公司视觉设计的一部分，为了整齐划一！其实从这里来说的话，就谈不上个人形象的好坏了，而是整体形象！越是一模一样，越是震撼！这样的单位，一般情况下是大单位，经常要接大单子！所以当客户来考察的时候，越是震撼，效果越好！这个时候，其实穿什么不要紧，最重要的就是大家穿的都一样！

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当然，这都是基于单位形象统一下的出发点！还有一些公司，虽然对着装有要求，但是并不是说整体定制职业装！而是说要穿出自己的个性！我之前看《创业时代》时，杨颖说过一句话，那就是公司并不会要求他们穿职业的西装，反而要求他们尽量别穿西装，而穿时装！因为时装更有利于拉近与客户的距离感！这样子的着装要求，在我看来其实反而更适合我们如今的个性化发展！我很赞赏！