公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报 ， 或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
【法律依据】
《劳动法》第九十一条 ， 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的 ， 由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿 ， 并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
【打临时工老板不给工资怎么办】（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后 ， 未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
推荐阅读
- 春节为什么给压岁钱
- 郁香忍冬 小众又浪漫的花
- 金叶连翘价格 金叶连翘
- 女生胸小穿什么衣服好看呢 女生胸小穿什么衣服好看
- 洗菜池下水道的水为什么往上冒 厨房下水道往上冒脏水
- 百洁布的正确使用方法 百洁布洗碗有毒吗
- etc去哪里办理
- 芦根 神农本草经 芦根_本草图经
- 红蕾荚蒾 红蕾荚蒾用途