简述职业胜任力的六个层次


简述职业胜任力的六个层次

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1、知识:是指对某一职业领域有用信息的组织和利用 。
2、技能:是指通过重复而习得的从事某一活动的熟练程度 。
【简述职业胜任力的六个层次】3、社会角色:是指一个人在他人面前想表现出的形象 。
4、自我概念:是指对自己身份的认识和知觉 。
5、人格特质:是指一个人的身体特征及典型的行为方式 。
6、动机与需要:是指决定一个人外显行为的内部动力 。

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