社保断缴怎么补缴啊,社保断缴影响及补缴流程 _经验知识

社保。全称社会保险。包括医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。社保断缴后。对这五方面都会有一定影响。
医疗保险断缴社保五险中。医疗险对我们尤为重要。断缴后造成的影响也最大。

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影响1：无法使用医保报销【社保断缴怎么补缴啊,社保断缴影响及补缴流程】医疗保险是按月缴纳的。绝大部分地区。医保断缴第二个月开始就不能再使用了。
而一旦断缴超过3个月。医保的缴费时间就要重新计算。6个月后医保待遇才能恢复。期间医保要照常缴纳但不能报销。
影响2：每年报销上限降低一般来说。医保连续缴费的时间越久。每年报销的上限就越高。断缴超过3个月以上时。连续缴费时间就会清零。需要重新开始累计。
如果想要享受终身医保待遇。那么就要缴纳满医保规定年限。
影响3：商业医疗险保费上涨
市面上不少商业医疗保险。在价格与报销比例上。都会和参保人的医保挂钩。大多数医疗险有医保可以报销100% 。无医保的报销比例则在60%~80% 。所以按时缴纳医保对于购买商业医疗险来说也很重要。
生育保险断缴生育保险的作用有两个：一是生育费用的报销。另一个则是工资补偿。
生育费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等。如果社保断缴的话。这些费用就需要我们自己承担。
同时女职工在休产假期间。工资也是由生育险支付的。通常来说。生育津贴可以领到好几万。如果因为社保断缴领不了。还是很可惜的。

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养老、失业、工伤保险断缴
大部分地区。这3个险种累计缴费年限达到要求。就可以享受相应的保障和福利。
但值得一提的是。养老保险“多缴多得。长缴多得” 。缴费年限越长。个人账户累计越多。养老金越高。
如果因为上学、离职中断一段时间社保。之后继续参保。那么前后缴费的数额和年限时间可以累计计算。如果在离职、准备考研期间不想中断。可以选择以灵活就业人员身份参加职工养老保险。
但养老保险中断的时间越长。那么对应的累计缴费时间就会缩短。个人账户累计也会相对较少。最后拿到手的养老金也会越少。
如果断缴时间长。到法定退休年龄时缴费年限不够。那领取养老金的时间就要相应延后。一般情况下。可选择延长缴费时间至满足条件后领取养老金。
辞职后该如何处理社保在本地换工作
只需要让新单位把社保续上就可以了。通常情况下。大部分公司的社保缴费日是每月15号。所以为了避免断缴。建议大家最好在交完当月社保后离职。这样可以有一个月的周期去寻找新的工作。不会影响到社保的缴纳。
跨省市换工作
如果准备跨省市换工作。就需要办理“社保迁移”了。具体操作步骤如下：
步骤1：登录社保局官网。提交转出申请；
步骤2：申请通过后。去当地社保局打印《参保缴费凭证》；
步骤3：把《参保缴费凭证》交给新单位。办理转入。
不同城市的办理流程和所需资料有时会略有不同。大家办理前可以拨打社保热线（12333）详细询问。
暂时不准备工作
可以自行前往社保局缴纳社保。但没有单位就只能上医疗和养老保险。费用也需要全部由自己承担。
值得注意的是。如果您是外地户口。是无法在异地自己缴纳社保的。找第三方机构代缴社保。由于没有真实的劳务关系。会存在一定的法律风险。不建议大家这么做。
断缴社保后。应该如何补缴？需要明确的是。社保断缴个人是不能去补缴的。但两种情况下。大家可以让公司办理补缴：
断缴在3个月内。找到新工作后。可以协商让新公司帮我们补缴社保；如果是公司原因漏缴。那么无论断缴多长时间。大家都可以要求公司进行补缴。
参加工作可不可以不缴社保。多拿工资？按照《社会保险法》有关规定。用人单位应该在用工之日起30天内。为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议。让员工放弃参保。这种协议是不受法律保护的。员工的权益会受到损害。单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住。参加工作后是一定要参保的。