善于交际 。性格外向 。胆大勇敢 。这些个性都不是与生俱来的 。是环境的产物 。通过后天的努力是可以改变的 。
其他观点：
研究型岗位或者文字工作
其他观点：
很高兴能回答题主的问题 。我将从三个方面来讲述我的观点 。
第一 。人际关系
现在个人发展和企业的发展都离不开与人打交道 。人挣钱的方式就是通过出售自己的时间 。能挣多少是取决于我们在某个岗位创作的价值 。
比如说在工厂工作 。做的是流水线 。那么收入对应的就是做了多个小时 。按时薪来计算 。当然有些地方也是会加班 。
如果是做管理 。管理工作肯定是需要与人沟通的 。对上是执行 。对下是吩咐指导 。起到连接的作用 。
既然做什么事情都是需要与别人打交道 。与别人对比 。可能会觉得我们的能力没人家的强会有自卑感 。
人际关系能力不行 。那可能是还没有发现自己的优点 。或者说没有找到合适的岗位去锻炼 。发挥我们的优势 。
在你认为人际交往是劣势 。那倒不如把自己的交际能力提升起来 。不敢表达就多跟人说话 。不知道表达什么就去学习专业的知识内容 。形成自己的观点认知 。多去跟比你厉害的人交往 。学习他们身上的优点 。
第二 。性格胆小
性格胆小肯定是有内因的 。可能是源于家庭生长环境 。从小的时候 。接受到的打击比较多 。性格胆小是觉得有自卑感 。觉得事事不如别人 。不相信自己能够改变 。不相信自己能够变得更好 。
你怕什么事情就需要去做什么事情 。不敢讲话就多讲 。不敢向别人学习就多问 。自己没有观点就多学 。看书也好看 。视频也好 。要有自己的观点 。
第三 。找好自己的定位
自己胆小不敢与人多交流 。那这个时候就需要自己考虑清楚 。
你想要做什么事情？你自己的能力现在能够做什么事情？你想让自己变成怎么样？这一个月的目标是什么？半年甚至一年的目标是什么？然后再考虑计划怎么操作 。
自己想要什么 。怎么做 。让自己变的更好 。才是重点 。逃避问题是解决不了自己的难题 。人要学会成长 。变强大 。把不会的变成会 。把会的变的更专业 。这样我们的价值才会更大 。
关注@德一点 解决你的疑惑 。让自己变得更强大 。升职加薪 。
【人际交往不行+性格内向胆小适合做什么工作？】
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