其他观点：
在平安做综合金融三年 。对平安确实没有任何好感 。
首先同事之间没有像一般的公司那样有感情 。留存率太低 。感觉每天都在做的就是记住新同事的名字 。还没等你记住他就离职了；
其次平安的留人方法就是给循环佣金 。一个客户成交后第一年、第二年甚至到第五年都有佣金 。让你舍不得走 。最让我反感的说得好听一点天天鼓励你增员！增员！增员！说得难听一点就是让你发展下线 。给你一些夸大其词的话术 。什么月薪过万、工作轻松 。其实TMD底薪都没有 。给你签的是代理合同 。不买任何福利保险 。还要以员工的条款约束你 。迟到扣5块 。缺勤扣20 。有时候一个月到头没业绩还要自己贴钱来上班 。我最坑的一个月发工资-500多；好多同僚还打着平安银行招聘、平安招主管等各种幌子把想找工作的人骗过来再进行引导 。让别人做业务员；
再就是通过不断的开各种会议、让各种在平安年薪几十万上百万的大咖分享 。给你不停洗脑 。让你坚信自己一定会成功 。然并卵 。成功的永远不是你 。不管是保险还是贷款 。不说是诈骗吧 。但是确实有不少隐形条款让人反感 。就拿普惠说 。贷款利率几厘 。加上服务费、保险费就变成一两分了 。我自己保单贷贷了15万 。18个月多还了三万 。并且我是提前还清的 。没有违约金 。如果按合同的分36期还完要多付6万多的利息......
虽说是世界500强企业 。但在员工管理和员工福利方面还是非常差！仅代表个人观点
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