谢题主！个人觉得吧 。既然你己经决定‘辞职’了 。肯定是经过了深思熟虑的 。不必要再太多的‘纠结’怎么‘提’出来了 。按程序 。按公司要求正常的向有关部门（人事部）提出‘辞职’申请 。就可以了 。不过 。本人建议你 。在企业也工作了一段时间 。不论出于什么原因 。最终结果是你‘辞职’了 。但总有值得回忆的地方 。在辞职申请的措词上 。尽量少或者不涉及到‘伤感情’的方方面面 。待公司领导批准后 。相关部门会第一时间通知你 。
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其他观点：
只要考虑清楚了 。说出辞职还是很简单的：
一、直接离职 。一个月后去办理手续
这个是最直接的、简单粗暴有力的 。不过相对而言对原来公司不尊重 。在手续的交接上可能会刁难下 。
二、书面辞职、邮件通知
写个辞职申请书 。交给领导 。注意下简单的格式 。先感谢公司领导的照顾 。然后写出原因 。一般是自身原因 。最后祝福下公司即可 。
三、口头通知
比较熟悉的时候 。直接口头通知 。然后去人事部门办理相关手续即可 。
总之 。尽量委婉一点 。以后的事情谁也说不清楚 。做事不要太绝对
其他观点：
【怎样提出辞职？】懂得放弃学会选择 。辞职不需要办法和理由 。真心对待就行
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