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薪级工资怎么计算？

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我国的公立学校是事业单位 。教师属于事业编制人员！
那么对于2009年毕业的师范本科生 。因此是在2006年工资套改之后参加工作的 。所以薪级工资的计算并不复杂 。主要需要考虑的就是下面几个因素：
第一、学历情况
试用期结束后 。转正定级的时候 。薪级工资的起点是和学历直接挂钩的 。
正常情况下 。大专毕业生执行5级薪级工资标准 。本科毕业生7级 。获得双学士学位的本科毕业生执行9级 。硕士研究生执行11级 。博士研究生执行14级标准 。
所以题主如果没有双学位 。那么正常起点薪级应该是7级 。按照现在的标准就是436元 。
第二、工作情况
事业编制人员的薪级工资每年都是可以调整的 。
正常情况下 。只要当年的年度考核档次为合格及以上 。那么在次年的一月份 。薪级工资就可以增加一档 。
今年是2020年 。题主已经工作了11年 。那么按照转正定级7级的薪级 。现在的薪级工资应该是17级了 。工资是920元 。

薪级工资怎么计算？

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对于大多数人来说 。17级薪级就是这个问题的最终答案 。但是 。还有一些特别优秀的人才 。能够突破这个限制 。
教师属于事业单位专业技术岗位的人员 。通过职称评聘来提高自己的岗位等级 。
专业技术岗分为13个等级 。其中1-7级为高级岗位 。8-10级为中级岗位 。11-13级为初级岗位 。
而不同的岗位 。最低起点薪级也不同：一级岗位的起点薪级是39级 。二至四级岗位是25级 。五至七级岗位是16级 。八至十级岗位是9级 。十一至十二级岗位是5级 。十三级岗位是1级 。
如果题主能够在10年内获得副高级职称 。并聘用到七级岗位 。那么薪级工资可以直接调整到16级 。而不需要等待一年一年的提升 。
所以 。正常情况下 。2009年毕业的师范本科生 。正常目前薪级应该是在17级！但对于有过年度考核不合格的人来说 。薪级会更低；对于优秀人才 。10年内就评上副高职称的 。那么薪级会更高！
我是职场问答达人流雷电 。用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！
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其他观点：
【薪级工资怎么计算？】我在一个大型公司上班 。有五险一金 。希望这个回答可以帮到你 。

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