为什么电视上离职都会抱个纸箱？现实中却从来没见过呢？ _经验知识

说说我自己的经历吧。
我从一个公司离职的时候。已经在那里工作了整整十年。而且走得很突然。几乎就是今天递的辞职信。第二天就走人了。
在一个地方工作时间长了。留在办公室的东西会很多。就像在一个地方住得久了。家里的东西会变得越来越多。当时估计留在办公室的东西应该一个大号旅行箱都装不下。有衣物、书籍、电子设备、健身器材。还有家具和厨具（我真是把公司当家了。公司却这么对待我。真的没天理。我必须走！）
走的时候毅然决然。因为当时我就是想“特么老子不干了！”
走的时候只带走了贵重物品。装满了一个电脑包。
当然我没忘了把办公电脑格式化。并且删除了分区表后重建了分区。（很重要。你怎么知道有哪些个人隐私藏在电脑的哪个角落呢？）
办公桌里的信件和各种单据放到了碎纸机里。
回家以后各种欢乐。享受了一段时间不用起早贪黑的自由。
前公司打电话来要求我把剩下的东西都拿走。前去一看。发现原来的同事都帮我归置整齐装好箱了。好感动。然后发现自己的估计严重失误。整整三个大纸箱子。车太小。拉一趟根本不行。
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所以这就是国产剧不好看的原因。其实咱们大多数人都不止有过一次跳槽。辞职吧。既然是自己或者公司暗示离职的。不都是在走的前几天就把自己东西拎走了吗。有几个人是公司要求立即离职的。就是开除也得有个过程吧。更别提还有保安押着。咱也不知道啥公司。你离职还有保安看着。一点同事情谊都不讲吗。让其他在职同事如何看待
其他观点：
正常人离职的时候。谁会抱一个纸箱子？
在我上大学还没有正式找工作的时候。发现但凡与职场相关的电影电视剧只要有人说出离职。第2天就会抱着一个纸箱子离开这个公司。
走的时候。周边的同事还会眼泪汪汪地对此表达惋惜。
但是大家知道正常的离职手续是什么吗？

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我告诉你之后你不要笑。因为我正儿八经地见识过一个员工离职的时候会有什么样的表情动作。
这事发生在两年前了。那个时候我刚毕业去一家企业实习。去公司报到的第一天。老板几乎是从一大片的垃圾堆揪出来一个人来说：她是你的部门主管。以后有问题找她就行了。
当时我及时地表达了善意。又是点头又是哈腰的。实习生嘛。大家也都懂。最开始进去都是装孙子的。
然后就看到那个主管桌子上乱糟糟的。书都比人高了。
于是我费了好大功夫好心给人家整理好了。没想到没得到表扬。反而还挨了一顿骂。
部门主管指着我的鼻子说：再往后可不许这样了。我这些东西你别看乱。但是有秩序。我想找到什么不出半个小时我就能找得到。你给我打理的这么整齐我可怎么找呀。
记得之前听人说过判断一个员工对这家企业是否忠心。就看一下这个员工是否把这家企业当成他的家一样。
如果说这里面乱糟糟的。各种各样的东西都有。那么这个员工一定是把公司当家了。
而这位主管呢。零食都在桌面上堆着。各种生活方面的小工具。包括抱枕都有两三个。
按照上面这个标准的话。我的部门主管对公司的认可度。那可不是一般的高。
可是突然有一天我发现不对劲了。怎么不对劲呢？
部门主管的桌子莫名其妙地变得干净了。

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然后我就问主管：你的桌子怎么突然变得这么干净？是在大扫除吗还是整理卫生呀？
主管听了之后冷言冷语地说：我只是看到桌子有点乱。心里有点烦。所以想着收拾一下。
在之后的两三周时间里面。我发现主管一些生活方面的小工具也开始陆陆续续的消失不见了。
有人说是主管趁着晚上没人的时候偷偷摸摸地把东西搬走了。
最开始我还以为是他们在说闲话。可是过了又两周时间。差不多是第4周的周一早上。我刚来到公司就惊呆了。主管那个位置上特别的干净。桌子上什么都没有了。连椅子都不见了。
就这样一上午过去了主管也没有来上班。
于是我就找到了公司老板：老板今天主管不在。我的任务没人分配。之前的一些数据坐标也没有勾兑出来。您说怎么办呀。要不然给主管打个电话问一下？