谢谢邀请 。坐标：中部地级市市直 。四级调研员与三级调研员 。每月打卡工资大概相差500元 。加上公积金与年终奖 。全年工资待遇大概相差1万元 。
①四级调研员：每月打卡工资为5500元 。公积金双边共1700元 。年终奖25000元；全年总共11.12万元 。
②三级调研员：每月打卡工资为5960元 。公积金双边共1850元 。年终奖27000元；全年总共12.072万元 。
三级调研员与四级调研员 。同为副处级虚职 。四级调研员任职满2年可以晋升为三级调研员 。但实际上在省级以下 。很少有四级调研员满2年晋升为三级调研员的情况 。毕竟三级、四级调研员还是有一定的比例限制 。从长远来看 。只要晋升为四级调研员 。始终是可以晋升为三级调研员的 。毕竟三级、四级调研员处于同一层次 。
总的来说 。虽然三级调研员与四级调研员 。相差一个职级 。享受的都是副处级虚职工资待遇 。每月打卡工资只差500元左右 。但是算上公积金和年终奖等 。全年大概相差1万元左右 。
文章插图
其他观点：
四级调研员和三级调研员都是副处待遇的职级公务员 。同一个层面在待遇方面的差距肯定不会特别大 。一年大概在几千到一万多的区间 。地区经济状况不同会存在一定的区域差异 。但至多不会超过一年两三万的上限 。
【四级调研员与三级调研员工资差是多少？】以本地（西部三线城市）为例 。四级调研员每月打卡工资在5100左右 。工龄不同略有差距 。一般不会超过5300 。比正科高600元左右 。三级调研员每月打卡5500上下 。比四级调研员每月多四五百 。公积金方面 。四级调研员每月扣缴七八百 。两边加起来一千六七；三级调研员双边在一千八上下 。年终综合绩效方面 。三级调研员和四级调研员都是同一个档次 。今年未定 。按照去年的基数平均在36000上下 。不同单位因为考核等次不一样会有两到三千的差异 。
综合各项收入计算 。四级调研员一年总收入在12万左右 。三级调研员在13万上下 。两个职级的年收入差基本上在一万以内 。少数工龄长的可能会超过一万 。这是三级调研员和四级调研员的基本收入差 。全国多数特别是在中西部地区应该都是如此 。具体到东部发达地区 。因为可能存在一定差距的年终绩效奖 。三四级调研员的收入差会拉大 。但一般会控制在两三万以内 。否则不好平衡其他职级待遇 。
总的来说 。公务员职级并行后收入比以前小幅上涨是事实 。就是同样级别对应套改过来 。比如副调研员套改四级调研员 。四级调研员每月都会比副调研员会多几十到一百多的收入 。更遑论三级调研员 。
其他观点：
三级调研员的职级工资是1730元/月 。四级调研员的职级工资是1510元/月 。相差220元/月 。
但是 。职级工资仅仅是公务员工资的一部分 。二者的差距不止于此 。
首先 。公务员的工资主要分为三大块 。即：基本工资、津补贴、奖金 。
基本工资又可细分为两类 。一是上文说的职务（职级）工资 。二是级别工资 。
级别工资的计算比较复杂 。既看现任职务（职级） 。也看个人的任职年限 。四级调研员和三级调研员同属于副处级的范围 。主要看两个人的任职年限 。一般相差会有两三百 。
而公务员的基本工资是发13个月的 。也就是有十三薪 。全年的基本工资差距应该在6000左右 。
其次是津补贴 。这是公务员收入的主要组成部分 。
津贴主要分为生活性津贴和工作性津贴 。补贴主要有交通补贴（车补）和通讯补贴等 。四级调研员和三级调研员同属于副处级的范围 。二者的差别并不大 。
然后是奖金 。最主要的是每年的年终目标考核奖 。
这个不同地区差别特别大 。例如苏州、深圳等城市 。调研员每年能有十几万 。而西部地区每年可能就两三万 。三级调研员和四级调研员的系数有细微的不同 。所以不同地区的差距也会不同 。
所以 。总体来看 。三级调研员的收入会比四级调研员高出1-2万左右 。发达地区的差距会大一些 。
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