为什么要怕领导呢？我从来都不怕领导 。有一次开月会销售总监的数据错的离谱 。居然把锅甩到我的头上 。说我提交给他的数据错误 。还数落我这么简单的错误都没发现 。我当时就怼了回去 。并且自证了我给他的数据没有错 。是他自己计算的问题 。我觉得对于领导保持应有的尊敬给他个面子即可 。毕竟他能决定的仅仅只是你工作中的事情 。触碰到自己的底线必须反击
至于为什么现在越来越多的年轻人都不怕领导 。我来说说我的看法
1.时代变了
现在的年轻人大多都接受了良好的教育 。在教育中崇尚自由 。鼓励人人平等 。要勇于对不平等的事情说不或者抗争 。如果在工作中遇到不平等的对待 。他们往往会奋起反抗 。这是潜移默化刻在骨子里的文化烙印 。
还有就是现在的工作岗位太多了 。此住不留爷自有留爷处 。大不了去下一家继续干 。而在我们父辈那一代人 。很多人的工作一干就是一辈子 。房子什么的都是单位分配的 。可以说领导的权利很大很大 。不仅仅能决定你工作上的事情 。还能影响的工作之外的生活 。
2.没有压力
大多数的95后或者00后他们大多数都是独生子 。是爸爸妈妈 。爷爷奶奶 。姥姥姥爷心中的小宝贝疼爱有加 。可以说是两代人供养他自己 。买房买车什么的家里人就给操办了 。不像80后兄弟姐妹多 。大多数都要靠自己 。自己不奋斗 。什么都没有 。现在我司就有一个95后 。父母都是独生子且都是拆迁户 。家里房子几十套 。根本不为钱发愁 。
3.工资太低
相信很多人都看到过这样的一个段子：工资低的员工把老板怼的哑口无言 。工资高的员工老板让干啥就干啥 。不可否认的是现在的95后00后大多数拿着最底层的工资 。干着最辛苦的工作 。
现在很多年轻人都看不上公司发的哪一点工资 。有的时候还没自己一个月的零花钱多 。犯不着为这点钱装孙子 。遇到不顺心的必须说出来 。大不了就卷铺盖走人 。下一家接着躺平 。反正现在的职场都是已经这么卷了 。升值的机会太小了 。
其他观点：
网上曾经有张微信截图 。说是有位年轻乡村老师 。因为学生上课时上厕所的事儿与校长硬杠 。直接说不吃校长这一套 。大不了不干了 。
我所在培训机构曾招来一个大学生 。入职后看到员工还要轮流打扫洗手间 。直接拒绝 。老板问他为何特殊 。他说 。当时招聘时你没说还有扫厕所义务 。这种公司我还真不想干 。给我结工资走人 。
确实 。这些事给人的感觉是 。现在的年轻人越来越不怕领导 。他们干了无数中年人想干却不敢干的事儿 。
但我总觉得这个说法非常绝对 。至少以偏概全 。
先来看看上面三个例子中 。这些年轻人所在公司或单位的性质 。以及他们的收入情况 。
例一是一家私营公司 。尽管全世界闻名 。但年轻人就是一个普工 。这种工作在深圳随地可找 。
例二是乡村学校 。那个年轻老师工资3000出头 。对于他来说这份工作是个“鸡肋” 。说不定他早就有了离职的念头 。
【为什么现在的年轻人越来越不怕领导？】例三是一家培训机构 。员工收入并不高 。才来的年轻人月薪大约6000元 。对年轻人根本没有吸引力 。
这几个年轻人敢于同领导叫板 。正是因为这个单位本身就不是自己的理想单位 。工资也没达到自己的预期收入 。
我倒觉得 。很多单位的年轻人还真的很在意领导的感受 。甚至会主动去取悦领导 。
一、体制内单位年轻人真的“怕”领导 。
目前 。进入体制内还是不少年轻人的职业首选 。清北毕业生都“降尊贬贵”到中小学当老师了 。公务员考试每年报考者如过江之鲫 。如果能在体制内争取到一席之地 。自然会倍加珍惜 。
而在体制内 。你的工作分配、职务升迁等都与领导印象有着密切关系 。在有些单位 。领导一句话 。就可以决定你的前程 。
这种情况下 。哪个年轻人敢说自己不怕领导？
二、进入优质公司有着较高待遇的年轻人真的“怕”领导 。
如果你月薪3000元 。老板就是你的下属；如果你月薪30000元 。老板就是你的老板；如果你月薪300000元 。老板就是你的衣食父母 。
我有一个朋友 。年轻时就在一家港资企业做管理 。2008年金融危机时 。传说公司要裁员 。他特别紧张 。周六周日主动放弃休息 。跟领导要求免费加班 。他说 。大家都这样做 。自己不加班第一个被裁掉的肯定就是自己 。
他为什么这么在意这份工作？因为他大学毕业进入公司时起薪就过万元 。公司福利待遇特别好 。干十年还能分到一套房 。
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