薪级工资与工龄对照表 事业单位管理岗工资标准表2023


现行的事业单位工资是由:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助 。)四部分组成 。下面是《现行最新事业单位工资一览表》:
【薪级工资与工龄对照表 事业单位管理岗工资标准表2023】

薪级工资与工龄对照表 事业单位管理岗工资标准表2023

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事业单位管理人员基本工资标准表(单位:元/月)

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薪级工资与工龄对照表 事业单位管理岗工资标准表2023

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2019国考行测备考:数量关系之比例的简单计算和统一
一、什么是比例
数量之间的一种对比关系 。
例:咱们班有男生10人,女生15人 。我们要对男女生人数进行一个对比,那么人数比就是10:15,化简得男女生人数比为2:3 。这时候我们就得到了数量之间的对比关系,所以我可以说男生人数有2份,女生人数有3份,每一份代表5个人,而这里的2份和3份并不是真正的人数,因此我们可以知道比例思想的核心是?
二、比例思想的核心
比例思想的核心是份数思想 。
三、比例的简单计算
1. 已知比例及其中某个量的值
例:有一笔奖金,按1:2:3的比例来分,已知第三人分450元,那么这笔奖金总共是( )元
A.1150 B.1000 C.900 D.750
中公解析:按1:2:3的比例来分,第三人是3份共450元,那么1份就是150元,总共是1+2+3=6份,所以这笔奖金总共是6×150=900元,选择C 。
2. 已知比例及其中某几个量的值的和
例:甲、乙、丙三个数的和为300,甲数为120,乙数和丙数的比是5:4,丙数是( )
A.180 B.100 C.80 D.70
中公解析:甲、乙、丙三个数的和为300,甲数为120,则乙、丙的和为180,又乙数和丙数的比是5:4,,那么两数总共是9份,一份是20,丙数占4份,也就是80,选择C 。
3. 已知比例及其中某几个量的值的差 。
例:某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙 3个不同的工厂实习 。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,且占毕业生总数的24% 。问去丙厂的实习人数比去甲厂实习的人数( )
A.少9人 B.多9人 C.少6人 D.多6人
中公解析:去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生占毕业生总数的24%,那么去丙厂实习的毕业生人数占毕业生总数的44% 。那么可以将甲、乙、丙三个工厂的实习生看作是32、24、44份,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,这6人是少(32-24)=8份造成的,那么8份就代表6人,则4份代表3人 。去丙厂的实习人数比去甲厂实习的人数多(44-32)=12份,首先排除A、C项 。4份代表3人,那么12份就代表9人 。选择B 。
四、比例的统一
找出不同维度都出现的未发生改变的量,以他为中间量,进行三者之间的统一 。

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