为什么要说这个一毕业拿50万年薪做保姆的女生不聪明呢？
第1 。虽然表面看 。刚一毕业就接触富人阶层 。有很大的好处 。似乎是比进入公司打工拿20万起薪好的多 。因为你进公司打工 。其实就是一个下属 。接触的也都是打工的 。这么一看似乎接触的人更高端了 。
但这是错误的——因为保姆工作没有公允价值 。也就是无法跳槽和创业 。职场的工作可能起薪低一点但是有公允价值 。你从腾讯出来 。可以跳到阿里去 。有机会可以创业 。你做保姆 。没有公允价值 。
第2 。能花50万请保姆的人家 。100%有女主人 。那么这个女生的身份就注定了只是一个给孩子贡献智力价值的人 。她没有机会和男主人发生进一步的机会 。因为女主人一定非常防着她 。她在用自己的青春做一件没有公允价值的事情 。没有办法通过这件事积累生产资料 。而且这种高价保姆 。一般都需要住家 。就算不住家 。用自己大量的时间给一个孩子 。说实话——还不如去学而思当一个培训老师 。选择权会更大 。收入不一定更低 。
第3 。即使是有钱人家 。有钱花50万雇保姆 。实际上也是非常不稳定的 。很可能雇佣个1、2年 。老板家就不愿意再雇佣了 。或者她自己就觉得烦了 。就辞职了 。那个时候 。她就是一个拥有1年保姆经验的社会人了——没有人会再把她当做清华毕业生 。她只是一个高学历保姆 。
可以看出——这个女生 。其实是非常向往有钱人家的 。但是奈何自己没有名气 。没有奶茶妹妹那个命 。于是剑走偏锋 。
其实人都有固定的生存模式 。不管是男人还是女人 。男人也一样的 。
那这个去当保姆的清华女生——她犯了一个极大的错误——就是她认为自己是聪明 。想从既有的6种生存模式中 。开创一种全新的模式出来 。并且以为自己可以越走越好 。这是不可能的 。
除非她能当邓文迪——不过邓文迪的本质上是其实是女职场白领模式的翻版 。只不过走到了女职场白领的最高生态位 。玩出花来了 。她以前就是一个女白领 。所以就算走这个模式 。最后又回到了第4种模式 。只不过做到机制了 。但是想走邓文迪模式的概率——比创业成功的概率还低 。成功率不到1% 。
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