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职场人往往不懂得拒绝 。当你工作已经忙得手脚并用时 。若主管或同事又要求你做更多的工作 。你是应该拒绝还是默默承接?
大部分人总是习惯性地先答应再说 。主要是担心被贴上「能力不够」留下不好印象 。二是想借此展示自己的工作能力、让主管或同事产生好感 。但是这样做往往不是长久之计 。反倒会接了许多不应该的工作而累倒自己 。
如果你也经常面对答应与拒绝这样两难的境地 。我们整理了一份职场秘籍 。教你如何在工作已经超量的情况下 。优雅地拒绝这类的工作需求 。
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1、不要马上答应职场上有一些事情 。其实都不需要马上给出答案 。你可以先争取一点思考的时间来考虑 。若是有了足够多的评估时间 。这会让你更全面的分析无法承担额外工作的原因 。从而可以很明白地向对方说清楚 。
2、私下、摊开来讨论问题【如何礼貌拒绝工作机会的句子 找到工作后怎么拒绝其他公司】以你现在重点的工作为分析对象 。额外的工作会影响你的工作进展 。从而明确地给出合理的解释 。并且私下说清楚拒绝的原因 。
3、以团队为优先理由口头上表态非常乐意合作 。但是要从目前团队的工作内容和数量上 。进行综合考虑 。如果发现无法兼顾时 。可以明确表达目前并不适合接受此工作 。从而赢取对方的信任和积极评价 。
4、一起讨论优先级工作总有「轻重缓急」 。而协商则是关键 。如果能够将工作清单罗列出来 。并排出优先级 。看是否能够插入新任务 。如果不能就让主管或同事看到你处事的能力 。这样更能显示出你的领导力 。
5、重要的自我评估你需要对自己有一个清晰的认知 。哪些工作能够做好 。哪些类型的工作无法完成 。对于新增的工作 。有一个详细的了解 。若不能在时间内完成 。或是达不到要求 。其实对自己没有半点好处 。还不如直接拒绝 。
所以 。对于新增的事项 。需要以自己能力的角度去思考 。要不要接 。接的收益与风险 。从而将事情发展纳入可控的范围内 。
6、将问题「丢给」对方如果拒绝有困难的话 。你可以交由主管来决策 。你可以这样告诉对方「我手上有这些重要工作需要先完成 。如果你觉得你的任务应该更优先 。你可以找找我的主管?」 。
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这样就可以先将问题「丢回」给对方 。原本是由你来完成的工作 。你需要安排好优先级 。需要我来完成 。也得安排上工作优先级 。借此委婉地拒绝 。
当你不懂得拒绝主管或同事加塞的工作任务时 。可以优先争取考虑的时间 。再慢慢针对以上6条策略进行逐一思考 。相信你一定能够找到优雅拒绝的好办法 。
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