软件测试对于软件开发来说是非常重要的一个环节 。通过软件测试能够发现潜在的问题 。针对这些问题来对软件进行修改与完善 。从而提高软件的整体质量 。要做好软件测试工作主要从以下几个方面入手：
测试理念
要对测试理念进行了解 。不能没有章法 。盲目进行 。要在对相关理念有一定了解的基础上再进行才能达到事半功倍的效果 。最主要的是需要了解什么是测试 。测试的目的是什么 。测试的整体流程是什么 。将这些明确清楚 。再建立对应的测试体系 。
测试方法
掌握好正确的测试方法也是测试环节中很重要的一部分 。可以极大的提高测试效率 。减少测试时间 。进而提高整体的测试成果 。可以通过业务模拟、多人轮测等方式进行测试 。测试时也要有效使用黑盒、白盒等测试工具 。以及使用JMeter等工具进行压力测试 。
测试总结
在测试时不能单单只进行测试 。还要进行相应的记录 。因此在测试的同时做好相应的记录非常重要 。在测试时记录测试表格和测试文档 。测试后将这些进行整理 。总结成测试报告 。提供质量保证的依据 。为软件的交付和验收打下基础 。
【怎么更好地做好测试工作？】其他观点：
现在软件测试行业非常的热门 。薪资高不说 。门槛还低 。很多小伙伴们都想要入行软件测试行业 。入门简单 。但是要想做得好 。倒也不是那么容易了 。想要成为一名出色的软件测试员 。有三种能力是一定要具备的 。
缜密的逻辑思维能力
一千个人心中有一千个哈姆雷特 。众多的软件使用者 。拥有各种各样的使用习惯和意见 。这就导致了软件在使用过程中会出现各种各样的状况出现 。为了应对各种突发现象 。软件测试工程师一定要拥有缜密的逻辑思维能力 。和逆向思维能力 。能够以用户角度出发 。捕获一切可能性 。对细节有不同寻常的关注能力 。这样对于软件后期维护和长期发展都是非常有利的 。
出色的沟通能力
软件测试工程师并不只是自己蒙着头干活 。沟通也是软件测试工作中最重要的一环 。既能和技术开发人员沟通 。又能简洁明了地向客户、管理者等这些非技术人员阐述系统在哪方面有缺失 。当发现软件有问题时 。不仅需要跟开发人员沟通 。找到问题出在哪儿 。阐述自己挑错的理由 。有时候甚至要提出解决方案 。直接参与前期需求和代码的修改 。所以说想要成为一名优秀的软件测试工程师 。出色的沟通和表达能力是必不可少的 。
全面的技术能力
技术自然是软件测试工作支撑 。作为软件测试工程师 。虽然无须精通各种语言各类技术 。但必须全面理解被测软件系统 。明白该使用何种工具进行测试 。
希望我的回答可以帮到你 。有任何软件测试方面的问题都可以来私信我 。欢迎来交流~
其他观点：
首先 。要对测试的业务了解并熟悉 。知道用户对软件的使用场景 。
其次 。要对软件进行充分的测试需求分析 。梳理出测试项 。
接下来 。就应该进行测试用例的设计 。在进行测试执行前 。应该和用户、研发人员、测试同行对测试计划、测试用例进行评审 。
最后 。运行被测试软件 。发现并提交软件问题 。等研发人员完成问题修改后 。进行回归测试 。问题闭环后 。编写软件测试报告文档并进行评审 。
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