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个体工商户缴纳住房公积金划算吗？

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如果你要贷款 。买房那无疑是划算的 。如果你不可能用到住房公积金贷款买房 。那就没必要缴纳 。毕竟每个月都要缴费 。拿出来用也有点麻烦 。我是个体工商户 。住房公积金贷款70万 。仔细算下来十五年房贷省下了十几万利息 。为这十几万 。麻烦点是很值得的 。
其他观点：
个体工商户购买公积金的好处：
一、归个人所有 。员工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金 。实行专户存储 。归员工个人所有 。任何单位和个人不得挪用住房公积金 。凡构成犯罪的都要依法追究刑事责任 。
二、资金可翻倍 。员工个人按本人工资额的5%至12%范围内缴存 。单位按同等比例补贴 。所以说 。员工个人按规定缴存住房公积金后 。资金将翻一番 。
三、可滚动计息 。根据国家有关规定 。每年的6月30日为住房公积金的结息日 。单位和员工缴存的住房公积金具有“利滚利、息生息”的特点 。当年缴存的住房公积金 。按挂牌公告活期利率计付利息；上年结转的住房公积金本金和利息 。按挂牌公告三个月整存整取利率计付利息 。且存款利息收入免征个人所得税 。
四、可享受免税 。根据国家有关规定 。住房公积金免征所得税 。企业为员工缴纳的住房公积金 。可在成本费用中列支 。作为企业所得税的抵减项目 。也就是说 。企业为员工缴纳的住房公积金可在税前列支 。这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担 。同时 。按照规定 。单位和个人“实际缴付的住房公积金 。不计入个人当期的工资、薪金收入 。免于征收个人所得税” 。缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目 。在缴交个人所得税前扣除 。财政部、国家税务总局联合下发的《关于基本养老保费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》明确规定：单位和个人分别在不超过员工本人上一年度月平均工资12%的幅度内 。其实际缴存的住房公积金 。允许在个人应纳税所得额中扣除 。
五、可提前提取 。员工购买、建造、翻建、大修具有自主产权的自住住房、或患有重大疾病造成生活困难、或享受城镇最低生活保障待遇等情况 。均可凭相关合法有效证明材料 。提前提取住房公积金 。
【个体工商户缴纳住房公积金划算吗？】六、可申请贷款 。凡正常足额缴存住房公积金一年以上的员工 。在购建自住住房时 。只要符合相关贷款政策规定 。并提供齐全相关资料 。可以申请比同期商业银行贷款利率优惠的住房公积金低息贷款 。
七、可节省资金 。使用住房公积金贷款比使用商业住房贷款不仅省钱 。而且还有贷款年限长、还款灵活等多种优势 。目前 。受央行最新降息降准影响 。5年期(含)以下的公积金贷款利率由3%下调至2.75%;5年期以上的贷款利率由3.5%下调至3.25% 。以北京市公积金120万贷款 。贷30年为例 。采取每月等额还款方式的 。总利息可节省59781.75万元；采取逐月递减还款方式的 。总利息可省45125万元 。
八、可提前还贷 。住房公积金贷款正常还款满半年后 。可进行提前还款 。即可办理提前部分还贷 。也可办理全部还清 。提前还款均不收取违约金 。公积金贷款提前还贷政策规定宽松 。不受时间、金额、次数的限制 。借款人随时都可以提前还款 。不会收取借款人任何费用 。而商业贷款提前还贷一般要收取一定的违约金 。
九、可作养老金 。员工退休后 。凭退休等方面的相关证明材料 。可一次性提取全部住房公积金本息余额 。这相当于为每个员工积累了一笔可观的养老金 。可保障晚年生活质量 。没有缴存住房公积金的员工 。就等于放弃了这么一块重要的福利 。
十、可增凝聚力 。企业为员工建立住房公积金制度 。体现了企业对员工物质层面的有效激励 。维护了员工的切身利益 。传达了对员工的倾心关怀 。既能增强员工对企业的认同感、归属感及凝聚力 。也有利于形成和谐的企业文化和有益的工作氛围 。有利于提高员工工作的积极性 。有利于企业吸引人才 。留住人才 。提高企业的竞争力 。对企业的发展起到源源不断的推动和促进作用 。同时 。企业为员工建立住房公积金制度后 。员工个人的住房问题将移交社会解决 。既履行了法定义务 。也摆脱了企业办社会的沉重包袱 。真诚地希望我们的企业能够遵守国家的相关制度 。在企业取得较高利润的同时 。为员工带来更多的福祉 。总之 。通过缴存住房公积金 。单位和员工实现了双赢 。员工通过低息贷款可实现住房梦 。单位也更好地履行了社会责任 。为以后的发展打下了坚实的基础 。

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