同是“铁饭碗”,银行招聘与公务员该如何选择？ _经验知识

这个我最有发言权了。亲戚有公务员和银行从业的。
1.公务员的优势。工作稳定。工作难度相对不大。也不会无缘无故辞退。保障好。五险一金里的医疗保险是公务员保险。与普通的医疗保险更加好。
公务员的劣势。长期处于安逸状态。人就会变的没有上进心。长此以往会变得不太适应社会。除了做公务员其他工作都做不了。而且公务员晋升途径相对比较窄。想当领导难度太大。除非自身能力超群。或者背景强大。收入水平处于平均水平。吃不饱饿不死。
2.银行从业人员优势。收入优势。能力高能拉贷款。存款。理财等那收入比公务员会高很多。福利好。经常会发些福利。公务员基本是零福利了。锻炼人。因为收入与业务挂钩。所以更加锻炼人。晋升容易。只要能做好业绩。一般晋升比较快。柜员。综柜。理财经理。负责人等几乎几年就能达到。
银行劣势。业务指标多。工作压力大。难以完成。家庭背景好的做起来轻松。家庭背景差些的。业务比较难做。让你拉1000万存款穷人怎么拉。
其实还有很多。总的来说想赚钱的就去银行。想稳定的就去公务员。没有哪个更好。只有哪个更加适合自己。
其他观点：
银行和公务员都是炙手可热、竞争激烈的工作岗位。深受广大大学毕业生的欢迎和喜欢。如何选择。需要结合自己的实际情况。综合考虑。做出适合自己的选择。
大学毕业。不是考虑选择哪个。而应该考虑能进入哪个？
大学毕业。我们面临很多的就业选择和就业困境。当年。我毕业的时候。很迷茫。不知道将来做什么合适？进企业。考公务员。考银行等等。都考虑过。也都努力过。事实证明。毕业时不是我们选择工作。而是工作选择我们。
银行和公务员都是需要考试才能进入的。公务员的竞争激烈程度不言而喻。大家都知道。银行的竞争其实也是非常大。而且条件更加严格。要比公务员的招聘条件严格的多。不仅对个人素质、专业特长等有要求。对个人的年龄也是有严格规定的。大学毕业时。我因为年龄问题。无缘银行考试。没能进入银行系统。
因此。我们要明白。在最初。不管是银行还是公务员。或者是其他的就业道路。我们都需要精心准备。认真复习。积极备考。全面开工。先能够考进去。在考虑选择哪一个。

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在你同时被银行和公务员录取时。我们考虑如何选择职业。
一是考虑工资待遇。银行是国有企业。实力雄厚。员工工资跟绩效工资挂钩。一般都是非常的高。尤其是那些工作能力强。业务完成多的员工。工资更是高得很。要比公务员的工资高出很多。
要想得到高工资。首选银行。当公务员。必须坚守清廉。不追求财富。

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二是考虑工作压力。银行工作人员工资高。晋升快。但同时压力也是非常大。他们这些好处的获得。都需要有足够大的工作业绩来支撑。一旦没有了业绩。这些随时可能会失去。而公务员的压力相对要小一些。人与人之间的竞争并不是那么的强烈。
要想工作的轻松舒适。不是那么的紧张和充满压力。首选公务员。

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三是考虑个人爱好。银行和公务员是两种完全不同的职业类型。对从业人员的要求也是不一样。个人兴趣爱好也是一个首要考虑的因素。有的人就是喜欢银行这种充满竞争性的工作。有的人就是喜欢公务员的安逸。我们要结合自己的实际。选择自己喜欢的工作。

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三是考虑个人前途。银行和公务员的发展道路不一样。银行是国企。往上发展是逐步成为支行长、行长。走管理的路线。这些职务的提升。跟自己的工作业绩和工作能力息息相关。而且这种人事提拔银行有很大的自主权。而公务员的提拔。相对较为缓慢。需要本部门有领导岗位空缺。需要上级部门批准。手续非常的繁琐。而且也不是全凭个人能力和业绩。需要综合考量。
从个人前途看。银行更加好一些。他随时能够体现你的个人能力和业绩。