综上所述 。银行和公务员都是铁饭碗 。都是让人羡慕的职业 。两者各有利弊 。各有好坏 。我们在保证能够考取成功的前提下 。作出一个合适的选择 。我深信 。能够同时考取成功的人 。不管将来选择什么道路 。他的未来会很好 。
其他观点：
我曾在某国有银行工作了六年 。现刚离职进入体制内工作 。
反正对于我来说 。进入体制内以后才发现 。体制内“真香”！我在银行里从事信贷客户经理的工作 。按说是被人求、有一定权力的职位 。但实际上 。各种营销指标、工作压力、加班、应酬、邮件报告报表等 。压的喘不过气来 。收入又不是很高 。性价比比较低 。
体制内虽说工资变低了 。但社会地位明显上升 。整个人的身心面貌也因为脱去了压力而变得特别好 。每天基本能按时上下班、睡够觉、拥有自己的生活 。将工作与生活分离 。很开心 。
我觉得 。如果你拥有以下特质中的一个 。那么可以选择在银行工作 。否则 。妥妥地选择公务员：
1、家庭条件不是很好 。急需要通过个人努力去挣钱改善家庭生活 。并且愿意承担由此可能带来的身体、心理等方面的损害 。那么可以进入中小型银行 。通过个人努力 。来改变你的收入阶层 。中小银行官僚主义少一些 。你有多大业绩 。就给你相应的激励 。国有银行更多的还是看人下菜碟 。家里没人没关系 。能力再强 。提拔和奖励都不一定轮到你 。
2、家庭条件特别好 。拥有众多人脉、资金等资源 。能为你在银行的存款任务作出巨大贡献 。那么恭喜你 。你甚至可以每天喝着茶水看别人累死累活 。却拿比他们还高的工资 。
3、营销能力特别强 。善于与他人打交道 。善于应酬 。能喝酒 。情商很高 。那么进入银行后也会有一番作为（前提是不进入官僚主义重的银行 。否则空在柜台机械干活 。才能全部埋没）
4、家里至亲是银行市分行行长以上的大领导 。且不会因亲属回避机制妨碍你的提升
【同是“铁饭碗”,银行招聘与公务员该如何选择？】以上 。
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