市属国企基本上不算传统意义上的铁饭碗 。央企子公司才算 。市属国企的稳定性跟私企差不多
其他观点：
可以的 。市里的各项条件不管怎么说都肯定比县城好 。国企工作也是有编制的 。论稳定性也不输县城事业编 。而且工资收入这块虽然比不上市里的机关事业单位 。但各项福利比他们好 。为了后代 。别犹豫了 。
其他观点：
县城的全额拨款的事业编 。最大优势在于稳定 。工作的压力不大 。缺点在于发展空间极为有限 。且收入一般情况下不高 。如果有特殊的技能除外 。如有预决算或者有某种职业等级证书 。
市属国企的 。最大的优势在于单位的平台较县城事业单位更高一层 。且家庭的教育、医疗、养老会好一些 。居住条件也会有所改善 。且待遇比县城事业单位会高一些 。缺点在于已经35岁了再换一个新单位 。如果进入的起点不高 。后续成长空间也很有限 。且工作的稳定性、工作压力与事业单位相比 。将有较大差距 。
【35岁县城事业编,考上市属国企,值不值得辞职去？】综上：如果题主是男性 。进市属国企 。能担任中层或中层副职 。收入能拿年薪 。建议放弃县城事业编制；如果进市属国企仅担任普通工作人员 。建议慎重考虑是否辞掉公职 。如果题主为女性 。不建议辞职 。可以争取调到市辖区的事业单位 。
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