其实在国企基层工作的过程也是一个学习、提高自己的过程 。很多进入大型国企的大学生 。虽然所学专业和所从事的工作有一定的必然联系 。但课堂上的学习的知识和工作实践还是存在很大的差距 。到了基层工作 。可以将自己的理论和实践有机结合起来 。虚心向有经验的老师傅学习 。这也是一个丰富和完善自己的人生历练 。基层工作虽然辛苦 。但是在国企基层的待遇并不差 。有时甚至基层的待遇还要远高于国企管理机关的薪酬待遇 。
我一个朋友由于以前长期的中石油的二级单位做项目 。长期在项目工地工作和生活 。加上各种一线补贴 。每年的收入也是好几十万 。去年由于她的老公是部队的 。因为工作关系调动到了北京总部机关 。她也按照政策规定调动到了中石油的总部机关 。在中石油的总部机关 。一个处级干部每月的工资只有1万元左右 。没有任何补贴 。这对一个在基层长期打拼的项目总工程师 。完全不适应机关的生活 。而且在北京1万多元的工资这是非常拮据的 。最后不得不和老公两地分居 。还是申请回到了基层继续从事自己的项目工作 。
我举这个例子的意思只是想说明 。在大型国企或是央企工作 。其实不要怕在基层工作 。一般的本科生目前也很难进入国企的总部机关 。现在进入大机关或是科研院所的 。基本上都是博士生 。硕士生都是非常少的 。但不管在哪里工作 。国企基层单位的待遇其实有的企业总部机关的待遇还要高 。也比同层级的公务员还要高 。很多事业单位也是无法比拟的 。一般的公务员月=与大型国企的一般职员相比 。其实国企的的条件还要优越一些 。大学毕业生如果有机会进入国企 。也是一种比较好的求职方向 。千万不要放弃了这难得的机遇 。
【国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？】综上所述 。国企的待遇 。不管是政治待遇还是经济待遇 。与民营企业相比一个天上一个地下这是无法比拟的；与机关事业单位相比也毫不逊色 。进入国企工作难度也比较大 。除了校招以外 。社招的比例少之又少 。其难度比进入事业单位还要大 。建议你去国企但不一定就能顺利进入国企 。最关键还是自身的机遇和能力 。
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