这和人的性格有关 。你如果喜欢稳定的工作和学习 。那你就上国企工作 。前堤是人家也需要你 。什么都是有利有弊 。你有本事在哪干都不埋没人才 。就怕你无才还挑肥拣瘦 。有的人喜欢大风大浪 。喜欢刺激的生活 。喜欢享受那成功的喜悦 。那你就挑战 。看哪刺激你就奔哪去 。也许你的人生更精彩 。但也可能挑战失败 。将你打回原形 。有能力东山再起那你是英雄 。无力东山再起 。那教训也许太深刻了 。我比较保守 。我的青春年华都是在改革开放中度过的 。也算是拼搏一生 。我还是希望能在安定的环境下生存发展 。但树欲静而风不止 。很多事情并不己人的意志为转移 。在这一点上 。像我这个年令的人体会的太深了 。也深知和平发展之珍贵 。也只能到哪讲那 。但我还是告诉人们上国企相对来说还是压力小些 。拼搏风险也不用你个人承担 。这适合绝大多数人的理想 。这是我个人的体会 。但愿人人都如愿 。都成功 。供参考 。
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笔者的第一份工作就是在大型国企 。给我的感觉 。也不完全像题主所说的那样 。现在国企也在进行改革变化 。遵从市场经济的发展规律 。笔者主要有以下几点体会:
第一、每个月到手的工资确实很低 。但是年终奖要多一些 。平均下来其实在当地的话也算在中间吧 。福利比较好 。公司还每个月为员工缴纳15%的住房补贴 。这个和公积金一样可以提取出来 。
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第二、工作也挺忙的 。因为是从事汽车零部件制造行业 。市场竞争也很大 。各种各样的客户要求、质量问题 。都要求快速解决 。及时反馈 。加班的时候也不在少数 。只是说工作比较稳定 。除非是有重大的违规违纪 。即使能力差点 。也不会被公司辞退 。可能也是有的国有企业或许比较清闲 。不好说 。
第三、各类培训比较多 。虽然说国企里要晋升一定的职位确实比较困难 。但是国企给的平台也是非常不错的 。。对普通员工的培训机会还是非常多 。可以了解到最新的产品技术知识、管理方法和理念 。
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第四、注重科技创新工作 。对于有专利发明的员工都会有奖励机制 。其实这些专利发明都很简单 。全是实用型的 。工装、夹具之类都会算做专利 。参加各种层次的技能比赛 。因为是国有企业 。只要地区、市里甚至省里的比赛都是有资格而且有名额去参赛的 。
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国家在逐渐强大 。国有企业也在逐步壮大 。担负着国家的主要经济命脉 。为社会承担着巨大的责任 。随着改革单位的一切一切也都在跟着变化 。
【你觉得在国企工作有没有前途?为什么?】
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