青岛海关待遇较好,工作稳定,薪资水平较高 。职工享有健康保险和养老保险等多项福利,还有多种培训和晋升机会 。工作环境舒适,管理制度严格,是一家具有较高信誉度和职业发展前景的单位 。
海关公务员是国考中较为受到考生关注的一类岗位,如果不出意外,2023年海关公务员将在10月中上旬发布招考公告,11月底进行笔试,招考规模在1500人左右 。
在招考部门上,分为了海关和海关缉私两个部门,海关缉私为海关总署内设机构,属于公安序列 。
【青岛海关待遇真那么好吗? 青岛海关待遇如何】在海关公务员当中,海关公务员岗位分为普通职位、公安职位和通用语职位,所以在笔试分数线上有一定的区分,这与不同类型岗位考试科目的数量不同有关 。普通岗位和通用语岗位只进行公共科目的笔试,公共科目为行测和申论;公安岗位还需要进行专业科目公安基础知识的笔试 。在笔试成绩的核算上,仅进行公共科目的笔试成绩计算方式为行测成绩+申论成绩,为200分制;进行专业科目测试的岗位笔试成绩采用百分制,笔试核算的方式为行测*40%+申论30%+公安基础*30%;
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在机构层级上,分为了省(副省)级、市(地)级和县(区)级及以下 。将这三个层级岗位按照非通用语、公安和普通职位的分数线进行划分,在普通类岗位的分数线上,进面人员中省(副)省级的考生整体实力较强,进面平均分为121.72分;市(地)级考生的进面平均分为121.08分;县(区)级及以下职位的进面平均分为119.35分;这也代表了考生的选择倾向,机构层级越高,考生整体质量以及竞争越强 。
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在学历的分数线区别上,以普通职位为例,仅限硕士研究生岗位进面平均分最高,达到了126.65分;硕士研究生及以上岗位进面平均分为123.88分;本科或硕士研究生岗位进面平均分为122.49分;在一定程度上表明了学历越高,学习能力越强 。
在政治面貌限制上,非通用语职位进面分数线较高,所有职位对于政治面貌不做要求,进面平均分为123.63分;普通职位上,不限制政治面貌岗位进面平均分高于限制为党员的岗位,这两类岗位进面平均分分别为119.64分和111.92分 。
在基层工作年限限制上,共分为无限制和限制为基层工作经验二年的岗位 。在整体的规律上,限制基层工作年限岗位分数线要低于不限制工作年限的岗位 。以普通职位上,限制基层工作经验为两年的岗位进面平均分为114.40分,对于基层工作经验无要求的岗位进面平均分为120.30分 。
在职位分类上,非通用语岗位进面平均分高于普通职位,非通用语职位和普通职位进面平均分分别为123.63分和119.50分 。
海关公务员将于10月份发布公告,整体来说,海关是一个竞争相对较为激烈的部门,但无论是发展和待遇都是比较好的存在 。准备好报考海关的考生更需要付出更多的努力 。
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