2021年5月27日，人社部、财政部发布通知，决定自2021年1月1日起，全国企业退休人员基本养老金按月人均再增加90元，调整后的基本养老金标准为每月1379元 。此次调整预计共惠及1.4亿人，是继2019年和2020年后第三次提高企业退休人员基本养老金标准 。
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今年退休人员养老金如何调整一、2022年调整退休人员基本养老金的人员范围是什么？
本次调整养老金的范围为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员(含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员) 。
离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次退休人员基本养老金调整范围 。
二、此次调整养老金从什么时候调整?什么时候发放？
根据国家和自治区人民政府统一安排，此次调整时间自2022年1月1日起执行，7月底前将调整增加的基本养老金发放到位 。
三、2022年退休人员养老金具体如何调整？
（一）定额调整
凡符合2022年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发55元 。
（二）挂钩调整
1.按缴费年限调整 。缴费年限15年以内，每年按1元增加；缴费年限16年至30年的，每年按2元增加；缴费年限超过30年的，从第31年起，每年按4元增加 。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，不满1年的按1年计算 。缴费年限不满15年的，增加15元 。
2.按基本养老金基数进行调整 。按本人2021年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.6%（四舍五入到元） 。
（三）倾斜调整
对高龄退休人员和考虑艰苦边远地区因素予以倾斜 。
1.2021年12月31日前年满70周岁至74周岁的退休人员，每人每月增发10元；年满75周岁至79周岁的，每人每月增发15元；年满80周岁及以上的，每人每月增发35元 。2022年1月1日后，年满70周岁，从到龄之月起，企业退休人员按2017年企业累加的高龄倾斜标准执行；机关事业单位退休人员按机关事业累计的高龄倾斜标准执行 。
2.考虑艰苦边远地区因素适当提高调整水平 。二类地区每人每月增发10元；三、四类地区每人每月增发15元；五、六类地区每人每月增发35元 。
3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其基本养老金月水平达不到2022年自治区企业退休人员平均养老金水平的，按平均水平计发 。
四、此次基本养老金调整具有什么特点？
此次基本养老金调整将继续采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法 。定额调整体现社会公平，退休人员调整标准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制，使在职时多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾 。
2023年退休养老金调整办法？根据最新的政策规定，2023年退休养老金调整办法如下：
1.基本养老金按照上年度城镇职工平均工资和个人缴费时间、缴费额度等因素进行测算和调整 。
2. 高龄退休人员（60周岁以上男性、55周岁以上女性）的基本养老金将按照一定比例进行适当调整 。
3. 对于特殊群体的退休人员，如因工致残、烈士家属等，其基本养老金也将根据相关政策规定进行相应的调整 。
需要注意的是，虽然退休养老金在逐年增长，但未来在当前经济形势下，可能会面临着压力和挑战 。因此建议广大退休人员也要多加理财规划，提高自身经济承受能力 。
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