再说了，老师有几个不上班儿 不备课的？教师的整体素质比领导们低吗 ？当然个别人的行为不代表整体 。
所以，凡是考勤的单位，这个单位人心就涣散了，单位也就要倒闭了……
优质答案2：
我是艺术类大学教师，我只想对艺术类专业教师的考勤谈谈我的想法 。
1.所有大学所有专业，都一刀切进行常规化管理，包括考勤，这对个性化教学真的好么？尤其艺术类专业，到底是促进还是阻碍自身的发展？
2.现在学生的作息时间根本不适合教学管理规定的要求，学生一大早蔫头耷脑，怎么进行艺术专业的感受创造性教学？
3.现在的老师，学校规定的上班时间也是一大早，可是在本专业浸润了多年的专业老师，根本也无法很好适应 。我想问一下管理者，为什么文艺演出大多在晚上，而非要我们的艺术类师生在一大早出勤，灵感与创作最为活跃的时段明明在晚上，这时候的教与学才能事半功倍，不是么？
4.考勤这种管理制度，貌似能起到监督促进教师的工作之目的，但实际上，好的老师能不守时吗？甄别教师的好坏，是教学成果和学生口碑，正应该用弹性松散科学的对待老师的态度，淘汰那些混日子的劣质老师 。考勤根本考核不出教师的优劣! 不是么？
最后我说点我的感受吧 。我个人进入中年以后，逐渐喜欢上国粹京剧，尤喜程派旦角的唱腔，低回婉转哀怨悠长 。看到好多关于京剧大师程砚秋先生的报道，发现他在教授自己徒弟的时候，都是在自己最兴奋的时候，或者最想讲点什么的时候 。而恰恰这样的时刻，往往都是这位艺术大师在艺术创作思如泉涌的时候，教授效果如何，可想而知 。教学活动，我觉得大家真的应该好好想想，应该教与学，都在什么样的状态下才是最好的!
优质答案3：
考勤只是形式
四、关于公办教师请假，是怎么规定的？优质答案1：
假都请不起 。每个学校的规定都不太一样 。我们学校病假必须有医院证明，每天扣五十；事假的话一天扣一百多，超过三天要写书面申请，领导批准才行 。若超过十天，每天扣的更多 。学校自有一套复杂的公式来计算 。请假前必须把自己的课安排好，要么事先上掉，要么和搭班老师协商，让他们先上，回校后你再去补 。可问题来了，一天半天还好，天数多就太麻烦了 。所以，还是尽量保重身体不生病，不是大事自己消化，不到万不得已别请假！
优质答案2：
公办老师请假，名义上是可以的，但是
第一，扣绩效，因为不是满勤 。
第二，职称评定时，有一项满勤分，看五年的，能够去评职称的，大家分数不相上下，你没有了满勤分，你的加分项，人家都有，打分时差距不是一点点 。而且，这五年都受影响 。
第三，请短假，你落下的课程还要自己补上，每天几节课，一星期下来，要补多少节课，你自己会累死，学生也会累死 。请长假就另外一说了 。
所以，一线老师一般不请假，请假就不一般了 。
优质答案3：
按国家规定请假，一定时间内，请假课程后续安排，全部自己安排好，也就是说调好自己的课，安排好班级的各项事宜之后才可以请假 。
在我身边，班主任是很难请假的，长假还好一些，可以安排人接班 。
短时间的假，能把人难死，自己找人，求爷爷告奶奶的调课，找人帮忙带班，请假中，出现突发状况，还得自己处理 。
【幼儿园教师考勤制度 教师考勤制度最新标准】任何时候，其他任课老师，有个啥事说走就走了，就安排给班主任了，班主任就是兜底的，到班主任有事了，课特别难调，不是同事不给调，而是客观就没法调 。
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