应届生身份有多重要？ _经验知识

这个问题我相信很多同学都会有疑问。当我们毕业季走出校门找工作的时候我们就是应届生。那么应届生的身份到底有多重要呢？作为2020届应届硕士。我来分享一下我的观点。
应届生的身份很重要。主要体现在以下三点：
大型国企央企主要招聘应届生
这个对于应届生来说真的是太重要了。世界五百强级别的国企央企绝大部分优先招聘应届生。很多人会疑问为何不招聘社会上工作经验丰富的往届生。而招聘没有工作经验、到岗不能立刻创造价值的应届生呢？原因就在于对于国企而言。福利待遇比较稳定。社会地位不低。因此公司人员流动性不大。很多人会一直工作几年甚至几十年。因此招聘应届生的话。能够将初入职场的小白快速塑造成公司价值观相同的合格员工。为了以后公司长期发展积蓄后备力量。很多应届生进入国企通过培训后。对企业的忠诚度很高。逐渐变成了公司不可或缺的优秀支柱。而社招而来的员工。在能力上是问题不大。但是在别的公司价值观已经形成。很难百分百的对新公司产生足够的凝聚力和忠诚度。因此在这一点上。应届生的身份机器关键。在国企成熟培训体制下。可以迅速成长起来。对职业发展有极大的好处。
应届生的优先落户政策和奖励机制
近年来的人才抢夺大战如火如荼。很多地方都出台了对大学毕业生的人才引进计划。包括对应届生的优先落户和补贴政策。对于我个人而言。由于签约北京某大型国企。又是应届生的身份。因此获得北京户口指标。可以买房落户。而对于非应届生来说。北京户口几乎不可能得到。想拿到北京户口。人的一生可能最大的希望就在于应届生的身份。错过之后就不会再有机会。而杭州和天津以及郑州这些城市来说。人才落户之外还有数额不等的金钱补贴激励政策。这些好处都是实实在在的。对于刚进入社会的应届生来说是很可管的好处。
公务员、事业单位、选调生都优先青睐于应届生
应届生的可塑性强。容易管理。乐意接收新鲜事物。应届生刚毕业。知识储备丰富。善于思考并且在学校有足够的精力准备。公务员、事业单位等大部分职位都仅限于应届生报考。大大减小了竞争压力。也在一定程度上增加了应届生考上公务员的几率。
总结
对于应届生来说。国家给予了很多的“特权” 。既保证了国家培养大学生的就业质量。又让莘莘学子有了改变命运的机会。因此应届生的身份极其重要。千万不要错过应届生身份去获得一份不错的工作。
我是北京硕士小王。欢迎留言评论我的观点。知无不言言无不尽。
其他观点：
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说。学生在大学的最后一年。就是应届毕业生。部分大学只招应届高中毕业生
前段时间炒得很热的“某明星修改学籍事件” 。就是将往届生改成应届生。理由是他理想的大学不招往届毕业生。所以存在有些大学或者某些学校的专业只招应届生。不招往届生的情况。具体情况可以查目标院校、专业的招生简章。或者致电目标院校招生办。登录目标院校官方网站。了解招生条件。