【什么是按劳分配为主体 什么是按劳分配和按生产要素分配】什么是按劳分配和按生产要素分配 。按劳分配是指按劳动者的劳动能力和劳动强度，分配给劳动者相应的报酬 。按生产要素分配是指按劳动者的劳动时间、劳动强度、劳动贡献献等因素，分配给劳动者相应的报酬 。按资本分配是指按资本的多少，分配给劳动者相应的报酬 。
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高中政治，如何辨别按劳分配和按生产要素分配？1.两种分配方式的产权主体不同
按劳分配的产权主体只能是公有制，按生产要素分配方式则适用于包括公有制在内的多种产权主体 。（个体、私营、外资等）
2、两种分配方式的地位不同
在社会主义市场经济条件下，按劳分配方式是主体起主导作用，这一条坚持不动摇 。按生产要素分配只是与按劳分配并存的多种方式中的一种，他要与按劳分配相结合 。
3.两种分配方式所遵循的原则不同
按劳分配所遵循的原则是公平优先的原则，其不足之处是忽视市场因素的影响，忽视效率 。按生产要素分配所遵循的原则是效率优先原则，一切要素都要通过市场来实现优惠配置，市场决定分配，高效率必然获得高收效 。益、高回报，其不足之处是忽视非市场因素，忽视公平 。按生产要素分配导致的客观结果是社会成员收入差距拉大 。
4、两种分配方式的分配对象不同
按劳分配的对象只是个人收入分配，按生产要素分配的对象则既有个人收入分配（如要素所有权属于公民个人的），又有国民收入分配（如要素所有权属于国家和集体的）
总之，分配方式和性质以及各自反映的生产关系也不同，把握好以上几点，有利于辨别按劳分配和按生产要素分配 。
在我国按劳分配只适用于公有制企业中，其他所有制形式都是按生产要素分配的 。
比例：你爸在某国有企业上班，拿到的工资和奖金都是属于按劳分配的结果（在公有制企业里） 。你妈在某私营企业上班，所得到的工资奖金都是属于劳动要素分配的结果（属于按生产要素分析） 生产要素主要有5类：劳动、资本、管理、技术和土地要素 。在非公企业中的收入一般属于这几种类型 。当然有些也有在公有制企业中存在，比如管理要素收入
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