职员和员工的区别含义职员和员工的区别 _经验知识

职员和员工的区别在于，前者是一个职位，后者是一个岗位。员工的工作内容是为公司创造价值，而管理者的工作内容是为公司创造利润。所以，管理者要学会用人，而不是用人单位。如果你不懂得用人，那么你就不可能成为一个优秀的管理者。
本文目录一览：

1、工厂里职员与员工有什么区别
2、员工和职员的区别？？
3、员工和职工区别是什么？
4、职工和员工有什么区别

工厂里职员与员工有什么区别【职员和员工的区别含义职员和员工的区别】翻开《现代汉语词典》，看到两个有意思的注释：职工，指职员（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人；员工，指职员（企业中的管理人员）和工人。显然，职员、员工存在着交叉关系，员工包含于职工。确切地说，称企业职工为“员工”更为恰当。
首先，应打破过去传统的企业职工称谓，有别于国家公务员和参照国家公务员行使职能的社会团体、事业组织的国家工作人员及公勤人员，才能从根本上抛弃“国家干部”这一笼统概念，才有利于从职工类别上解决政企分开问题。
其次，将企业职工称为“员工”，有利于彻底打破企业中“干部”与“职工”的身份界限，从而巩固和完善企业的全员劳动合同制度。过去，在企业中，有国家干部、正式工、临时工、农民工等。在实行全员劳动合同制后，虽然所有从业人员称为合同制工人，但传统的划分观念依然存在，制约和阻碍着企业全员劳动合同制度的巩固和完善。将企业职工确切定义为“员工”，传统的临时工、农民工、打工者等概念就将逐步消失，企业员工的平等地位才能得到体现，这也有利于所有企业从业人员社会保障体系的建立。
再次，将企业职工称为“员工”，有利于彻底打破传统的职工界限。如今，还有少数人认为自己是过去意义上的正式工、国家干部，企业不会也不应把他们怎样。传统的“职工”意识根深蒂固，引起了一些无端的矛盾与纠纷。通过对企业员工的确切定义，给那些死抱老观念不求进取的人敲敲警钟，增强其竞争意识和紧迫感，使之自醒、自警、自律，自觉接受全员劳动合同制度的管理。

文章插图
员工和职员的区别？？员工包括职员和工人
职员－机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员。
员工的范围大一些
扩展资料：
员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
职工，旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
参考资料：
百度百科——员工
百度百科——职工
员工和职工区别是什么？一直以来，中国的文字文化可以说是千变万化，职工、员工一字之差，其意义却是不一样的。
1、法律：《劳动法》中并没有员工的描述，《劳动法》中只提及劳动者、职工等。
2、含义：以前的职工指的工人，现在的职工泛指存在体制内，尤其是国企内的工作人员，员工则一般存在于私企。
3、范围：从工作范围来说，职工是员工的组成部分，员工的范围要远大于职工。
二、职工与员工的定义