其他观点：
很多职场导师总是喜欢给职场小白灌鸡汤 。诸如离职以后不要说老东家的坏话之类 。可是 。又有几人听得进去呢 。又有几个离职员工对原公司满意呢？可以这样说：很少！
离职员工为什么会对老东家满腹怨言？这跟离职的原因有关！一般来说 。有了更好的发展平台 。或有了自己的事业 。自己主动选择离职的员工 。对老东家还是有点感情的 。因为是和平友好的分手 。没有伤害 。也就没有怨气 。可是 。大部分人离职都是被迫的 。被公司辞退的居多 。甚至有缺德的公司 。为了逃避对辞退员工的离职补偿 。采取各种下三滥的手段让员工“主动辞职”！公司敲掉了员工的饭碗 。员工能没有怨言吗？
马云说过 。阿里巴巴是一个伟大的公司 。我虽然很喜欢马云 。也很羡慕阿里巴巴 。但是对阿里巴巴的内部管理一无所知 。但是我相信 。阿里巴巴之所以发展如此迅猛 。成就如此巨大 。企业管理必然是比较严格的 。比如 。是不是经常无休无止的开会 。是不是每天没完没了的加班 。主管领导管理是不是很粗暴 。资源分配是不是不合理、不公平 。如果这些现象比较常态的话 。员工就会在日常工作中积聚大量的负能量 。离职的时候 。自然不会有什么过年话可讲了！
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