国家法定婚假规定条例规定 ， 新婚夫妇享受婚假3天 ， 再婚夫妇享受婚假1天 。工龄满1年以上的职工结婚 ， 享受婚假5天 ， 同时可延长至7天；工龄满10年以上的职工结婚 ， 婚假优先安排至10天 。各级人民政府及企事业单位应落实婚假制度 ， 保障职工休假 。
一：国家法定婚假规定条例全文法律主观：
国家婚假规定如下：根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时 ， 可以根据具体情况 ， 由本单位行政领导批准 ， 酌情给予一至三天的婚丧假 。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的 ， 都可以根据路程远近 ， 另给予路程假 。三、在批准的婚丧假和路程假期间 ， 职工的工资照发 ， 途中的车船费等 ， 全部由职工自理 。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间 ， 用人单位应当依法支付工资 。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育 。一对夫妻可以生育三个子女 。符合法律、法规规定条件的 ， 可以要求安排再生育子女 。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定 。少数民族也要实行计划生育 ， 具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定 。
二：国家法定婚假规定是多少天国家法定婚假是这样规定的：
根据国家规定 ， 婚假1-3天 ， 结婚双方不在一地的另外给予路程假 ， 通常我们都按最长3天计算 ， 再婚的劳动者 ， 只要他们之间结成的是合法婚姻 ， 同样受到国家法律的保护 ， 与初婚劳动者的法律地位并无不同 ， 员工再婚 ， 也可享受带薪婚假 。
三：国家法定婚假规定最新最新！2023年婚假、产假最新标准出炉 ， 3月1日起执行！
产假、陪产假、护理假均延长
2月1日正式执行
2022年年底 ， 南京市人民政府发布了第340号令 ， 文件中明确《南京市人口与生育服务规定》已经2022年12月2日市政府第154次常务会议审议通过 ， 现予公布 ， 自2023年2月10日起施行 。
文章插图
政策原文：
https://www.nanjing.gov.cn/zdgk/202301/t20230110_3798556.html
规定中有以下几个重点需要大家
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假
1、依法办理结婚登记的夫妻 ， 可以享受婚假十五天 。
2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻 ， 女方在享受国家规定产假的基础上 ， 延长产假六十天 ， 男方享受护理假十五天 。
3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻 ， 子女三周岁前 ， 夫妻双方每年分别享受十天育儿假 。
4、独生子女父母年满六十周岁患病住院期间 ， 独生子女每年享受五天护理假 。
小编提醒：
【国家法定婚假规定条例全文国家法定婚假规定最新】上述规定的假期视为出勤 ， 在规定假期内不影响福利待遇 。
国家法定休假日不计入上述假期 。
二、明确独生子女护理假以及独生子女父母奖励金
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