2、巡视员和调研员职责：一般是担任实职的领导干部，需要提拔任用，或者是临退休前给的待遇 。如果是前者，是因为提拔时没有实职职务空缺，或者是资历、资格欠缺，提拔在非领导职务上锻炼一定时间之后再另行任命 。这类非领导职务，一般都有相应分工，或者协管班子成员工作 。
如果是临退休前对担任实职人员的一种照顾，或者是实职岗位退居二线，提拔为非领导职务，级别提升一级 。这处情况下任职的非领导职务，一般没有明显详细的分工，主要是监督监察、协助机关等工作 。
3、相关要求，巡视员或者副巡视员，都要在下一级级别任职四年以后才能满足提拔任用条件，副省级城市巡视员、副巡视员低一级，分别为副厅级、正处级 。
同样，调研员和副调研员，也按规定要在下一级级别任职四年以上才能满足提拔任用条件 。
4、非领导职务是公务员序列的职务待遇 。随着老龄化问题的日益凸显，公务员管理越来越严格，非领导职务并非像之前那样，在临退休前可以退居二线，处于半退休状态 。如果身体健康，没有符合病休或者其它提前退休相关要求的因素，都需要在岗位上兢兢业业工作到退休之日，纪检监察部门、组织人事部门也会定期不定期组织相关考核，加强领导干部管理 。
感谢网友信任并邀请回答！关于巡视员、调研员的行政级别和工作内容有哪些，如下:
①巡视员是正厅，级别相当于地级市四大班子主官、省厅和部属二级部门等机关主官 。副巡视员是副厅级，对应上述职务副职 。
②调研员是一种常见职务，而且很特殊 。根据资料发现，调研员有副部级、正厅级、副厅级、正处级和副处级之分 。一般情况下，调研员为正处，级别相当于县、市局、省厅二级部门、县级市等同级别机关一把手 。
③副调研员一般为副县处级，相当于县、市局、省厅二级部门、县级市等同级别机关二把手 。
④我国现行的《公务员法》拥有最终解释权，法书明确规定巡视员、调研员职级 。接下来讲讲比较“高级”的调研员级别，公开资料查询得知原“公安部”“消防局”副局级调研员转任“应急管理部”消防副局长 。由此可见关于调研员的职务、级别是特殊的 。此外，拥有副局级调研员、正局级调研员身份的干部也归属为高级干部序列，部分还会授予“少将”军衔 。
参照《公务员法》得出一个结论，巡视员、副巡视员、调研员、助理调研员属于非领导职务 。想要成为调研员，首先要在同级别任职四年及以上 。
特殊情况还有:我国还存在正部级巡视员、副部级巡视员的职级，一般情况下设在纪委等特殊单位，职务全称为某某巡视组正、副部级巡视专员，现在媒体通称为巡视员，属于不常见官衔 。
小公是组织部出身，来回答一下这个问题吧 。
在干部序列中，巡视员、副巡视员、调研员、副调研员以及主任科员、副主任科员，都属于非领导职务，依次对应的行政级别分别是：正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级 。简单来说，巡视员是正厅级非领导职务，调研员则是正处级非领导职务，两者分别在省直和市直机关部门比较常见 。
文章插图
那么，一般什么情况会出现巡视员和调研员？
1、退二线 。举例，省直某单位一把手如教育厅厅长马上要退休了，为了安排其他人接任提前做好工作交接，这时候组织上就会找厅长谈话，将其调整为巡视员安排到二线工作，直至退休 。市直情况依次类推 。
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