2、到站解决级别 。很多单位副职干了一辈子,眼看就要退休了,升正职又无望,组织上出于工作考虑,就会给部分副职解决级别,晋升巡视员或调研员,给个安慰奖让其安心工作干到退休 。像省直机关,我们经常会看到“某某厅巡视员、副厅长”,市直机关“某某局调研员、副局长”的表述,很多就是这种情况 。
3、过渡性安排 。组织上为了解决部分老干部的级别,会安排其晋升调研员或巡视员,同样也会为了准备重用某个年轻干部,用巡视员、调研员这样的非领导职务解决他们的级别予以过渡,以方便下一步转岗重用 。比如市委或市政府的副秘书长,常规的配置是副处,但很多干了一两年后都会提拔为正处(非领导职务),其实就是为了方便下一步的重用 。
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至于巡视员和调研员的具体工作职责,因人而异 。它不取决于巡视员和调研员这两个非领导职务本身,而要看其实际职务的工作职责 。
1、假如是退二线或者纯粹是到站解决级别,那么无论巡视员或调研员,工作是比较轻松的,无非是等退休罢了,想不想干工作,全看自己 。
2、如果是过渡性安排,那么还有的熬,除了自己分管的工作外,因为解决了级别问题,说不定组织上可能还会稍微压一压担子,为下一步重用作铺垫 。
我是小公,专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答,感兴趣或有疑问咨询的,可以关注私信我,我将提供全方位的权威解答巡视员、调研员为国家公务员职务中的非领导职务,分别相当于行政干部职级的正市厅级、正县处级 。
国家公务员的职务分为领导职务、非领导职务两个系列 。
一、领导职务:
正、副国级;
正、副省部级;
正、副市厅级;
正、副县处级;
正、副乡科级 。
国家及地方领导职务多由选举产生,有任届、 *** ;部门领导职务一般的随地方届次、任期同步 。
二.非领导职务:
巡视员、副巡视员,相当于正、副厅局级;
调研员、副调研员,相当于正、副县处级;
主任科员、副主任科员,相当于正、副乡科级;
科员;
办事员 。
非领导职务实行委任制,不受地方届次影响 。
非领导职务与同级领导职务,工资略有差别 。
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