师德演讲稿 小学教师 师德演讲稿幼儿园

师德演讲稿幼儿园家长学校演讲稿 。这是一篇关于教师职业道德的演讲稿 , 内容如下:亲爱的同学们 , 大家好!我是来自四川成都的王老师 , 今天我演讲的题:教师职业道德的基本要求 。希望同学们能够认真听讲 , 积极思考 , 踊跃发言 。谢谢大家!”王老师说 。这篇演讲稿的主题是:教师职业道德德的基本要求 。希望同学们能够认真听讲 , 积极思考 , 踊跃发言 。谢谢大家 , 王老师说 。这篇演讲稿的主题是:教师职业道德的基本要求 。

师德演讲稿 小学教师 师德演讲稿幼儿园

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1、幼儿园师德演讲朋友圈文案?优质回答1:幼儿园的老师们辛苦了!每个孩子都有不同的思维与见解 , 作为幼儿园的老师真的很不容易!她们要用心来开导幼儿的思维和大脑 , 孩子有充分想象力和自控力!开导他们 , 诱导他们!
人之初 , 性本善!所以开导幼儿是一个不简单的事情!像幼师学习 , 致敬!
优质回答2:仁者无私 , 让每个孩子都能在品德高尚的老师的照看下快乐健康成长
2、幼儿园教师职业道德计划?一、热爱党 , 热爱幼儿教育事业 , 热爱本职工作 , 建成保教并重 , 严格履行岗位职责 。
二、热爱幼儿、尊重了解幼儿面向全体幼儿 , 支持正面教育 , 严禁体罚、变相体罚 , 对幼儿一视同仁 。
三、全面贯彻国家教育方针 , 以规程纲要为指南 , 全心全意为幼儿服务 , 使幼儿得到全面发展
四、严于律己、尊重家长 , 及时向家长汇报幼儿身心状况 。
五、在幼儿面前行为规范 , 语不俗 , 话不高 , 有正确坐立行姿态 , 处处为幼儿做表率 。
六、仪表端庄 , 着装整齐 , 梳妆打扮符合职业要求 , 谈吐文雅 , 举止文明 , 热情和蔼 , 为人师表
七、严格遵守园内各种规章制度 , 遵守社会公德 , 家庭和谐 , 关心集体 , 维护团结 , 尊老爱幼 , 不损害集体利益 。
八、廉洁奉公 , 不吃喝、不收礼 , 不将公物归为己有 , 不私占有他人财物 , 不求家长为个人办事 。
九、刻苦专研业务 , 积极参加教学 , 改革工作、勇于创新 , 勤于总结 , 努力探索工作规律 , 为发展幼儿教育作出贡献 。我认为教师职业道德的基本特征应该包括先进性、示范性、继承性、奉献性 。教师的工作是教书育人 , 它功在千秋 , 却难以取得立竿见影的效果 。要求教师必须具有“捧着一颗心来 , 不带半根草去”的高尚品质 。特别是在当今时代 , 我国正从计划经济向市场经济体制转轨 , 各种利益调整、碰撞的改革形势之下 , 教师则更需要有以无私奉献精神为基础的职业道德情操 。首先 , 是要认真学习政治理论 , 提高理论修养 , 提高自身觉悟水准 , 加强自我思想、品德、素质的磨练 。其次 , 是要自觉地、严格地贯彻执行《教师法》和《教师职业道德规范》两份法律、法规文件 。每一位教师都要懂得自己必须依法履行自己的教师职责和义务 , 这是增强师德建设中的刚性因素 , 这部分内容从某种意义上来讲是属于强制性的 。第三 , 既然我们选择了教师作为自己的职业 , 就要时时刻刻以教师的师德为准绳 , 检查、督促自己 , 做到自重、自省、自警、自励 。学校一级行政主管 , 要进一步强化师德监督机制 , 其中应包括:法律监督、行政监督、舆论监督和社会监督 。象我们学校成立了家长学校委员会 , 各年级相应成立了家长委员会 , 这就是很好的社会监督方式 , 是全方位加强师德建设的行之有效的措施之一 。师德修养还重在教育、教学活动的实践中修炼 。理论转化为实际的过程 , 是教师在职业活动中不断提高自己的职业道德水平的实践过程 。实践的过程就是精神升华的过程 , 是人格魅力的光辉闪现的过程 。我们每一位教师都要在自己的职业道德方面追求卓越 , 追求高标准 , 这是构建我们未来整个民族道德素质的基础 。在我市开展的“师德师风建设”活动中 , 我们一定要认真、深入地领会、贯彻市教育局对我们每一位教师的各项要求 。我们既然选择了教师这个职业 , 就要忠实于自己的选择 , 教育是事业 , 事业的意义在于忠诚 , 在于献身;教育是科学 , 科学的价值在于求真;教育是艺术 , 艺术的生命在于创新 。所有这些 , 都是我们将以毕生之精力为之不懈努力追求、奋斗的目标 。当前师德建设中存在的主要问题及对策 有人说:"教师的事业是太阳底下最光辉、最神圣、最值得骄傲的事业 。"是的 , 我们是孩子们理想风帆的导航者 , 是美好心灵的缔造者 , 是智慧和技能的传播者 。但是随着教育事业的发展和教育体制改革的深入 , 适应市场经济发展而产生的物质利益原则、竞争机制也逐渐引入教育活动 , 带来了教育活动中利益关系的重新调整 。利益关系的重新调整必然带来教育活动重要主体----教师职业道德观念变化 。随着课程改革的进一步推进 , 教师的“师能”素质得到了迅速提高 。但是 , 教师的师德问题行为愈显突出 , 主要表现在: 一、职业倦怠 少数教师敬业意识淡薄 。目前大多数教师都能够恪尽职守 , 安贫乐教 。但也确有部分教师 , 他们对选择"教书匠"的职业感到无奈 , 把从事教育仅仅作为一种谋生的手段 , 厌倦和轻视本职工作 。授课照本宣科 , 工作满足出勤 , 学习敷衍了事 。将教师职业道德要求制度化 , 建立科学的评价体系 。人们总觉得道德是“软”的 , 是“虚”的 , 没有办法进行衡量和评价 , 因此 , 要使教师职业道德的规范要求真正发挥作用 , 在目前来看 , 必须将其制度化 , 也就是将其渗透到日常的行政性规章制度中 , 使其具体化 , 具有可操作性 。在这个基础上建立起教师职业道德评价体系 , 从而使教师职业道德要求变“硬”变“实” 。二、只教书不育人 少数教师为人师而无表率作用 。教师的魅力来自于教师自身所具有的广博的学问 , 卓越的见识 , 非凡的组织才能和高尚的道德品质 。但少数教师因缺乏完善的师德修养在工作作风和言谈举止上 , 随心所欲 , 个性张扬 , 缺乏自我约束和控制 , 难以发挥表率作用 。主要表现为言行不一 , 说的一套 , 行的又是另一套 。坚持正面典型带动 , 倡树师德新风 。"教师的个人范例 , 对于青年人的心灵 , 是任何东西都不可能取代的最有用的阳光 。"要善于发现和运用教师队伍中的先进典型 , 树立可亲、可敬、可信、可学的道德楷模 , 让广大师生员工学有榜样、赶有目标、见贤思齐 三、 价值取向功利化 少数教师奉献意识淡薄 。学校的考核和奖励制度被少数人曲解 , 导致了部分教师把荣誉和利益看得过高过重 , 有了竞争没有了合作 , 重结果不重过程 。影响了教师间的团结协作 。对学校安排的工作先看是否对自己有利 , 无利可图 。有的教师为个人业绩 , 增加学生的课业负担 , 减少了学生活动时间 , 对违纪学生采取过激的教育手段等等 , 从而导致了师生关系的紧张 , 背离了素质教育原则 。部分教师受庸俗社会关系的影响 , 利用和要求家长为自己办私事谋私利 , 败坏了教师队伍的形象 。注重心理疏通 , 保持教师健康心态 。近年来 , 教育行业的职称评定、教师聘任、学历及科研成果等要求提高 , 社会、家长对教师的期望越来越高等等导致教师的工作负担越来越重 。每位教师都感受到了前所未有的压力 , 许多教师产生了焦虑情绪 , 甚至心理障碍 。学校要积极发挥工会、团委等群团组织的作用 , 关注教师的生活和遇到的困难 , 努力实施好“送温暖工程” 。积极组织开展教职工的各项文体活动 , 活跃教师业余生活 , 让教师保持健康的身体和愉悦的心理状态 。四、缺乏合作与交流 少数教师在教学过程中 , 教师与教师、学生交流少 , 缺乏爱心 , 育人意识淡薄 。教育的根本目的是塑造人 , 不仅要培养学生的做事能力 , 更要教育学生学会做人 。这一任务的完成主要靠的是教师 。但在教育实践中 , 有的教师只满足于课堂教学 , 只顾完成教学任务 , 对学生的思想道德教育问之甚少 , 对学生的不良现象视不而见 , 不批评教育 。只注重传授知识 , 不注意思想道德教育 , 片面认为教师的职责就是教书 , 没有把育人作为自己应尽的责任 , 育人意识淡薄 。认为对于学生的道德素质教育、身心素质培养 , 是学校领导和党务政工干部的事 , 抱着与己无关的态度 。开展师德培训和教育 。把师德教育列入全校教师培训总体计划 , 分思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法律教育和心理健康教育五个专题对全校教师进行师德教育培训 , 让师德规范入脑入心 。五、道德失范 有的教师在遵纪守法方面缺乏自律 , 没有认真学习教育法律法规 , 未能很好地以职业道德规范的标准严格要求自己 , 侵犯学生合法权益的现象时有发生 。加强教师的法律法规学习 , 树立教师法制意识 。要进一步组织教师学习《教师法》《义务教育法》《未成年人教育法》等教育法律法规 , 树立教师法制意识 , 使教师真正做到依法执教、文明执教 。积极搭建师德建设的平台 , 提高活动效率 。实践证明:围绕师德建设的主题开展形式多样的活动 , 以活动为载体 , 搭建平台 , 是开展师德建设的最好 ***。如开展以师德建设为主题的演讲赛、师德格言征文、书画比赛、文艺晚会等;又如充分利用校园文化媒体 , 如校园广播 , 专栏 , 宣传师德形象 , 弘扬师德正气;组织教师为师德建设献计献策活动等 , 以促使教师人人参与 , 人人接受培训 , 接受教育 。通过搭建平台 , 不断挖掘潜力 , 整合师德建设的各种教育资源 , 不断完善教师的人格 , 真正守住师德的底线 , 强化师德形象 , 做社会、家长、学生满意的教师 。总之 , 新时期中小学师德建设应在弄清内涵和底线的基础上 , 发扬我国师德教育的光荣传统 , 在大胆正视现实问题的同时 , 积极思考 , 正确应用对策 , 齐抓共管 , 不断完善 , 不断提高 , 学校领导和教师积极参与 , 共同构建高尚的师德师风 。我们应当围绕“不断推进教育科学发展,努力办好人民满意的教育”的主题,认真静下心来加以研究 , 探索切实可行的措施 , 并加以实施 , 切实提高教师的整体素质 , 为教育事业又好又快发展奠定良好的基础 。

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