总之 ， 我们在过去的工作中取得了一些成绩 ， 但与公司领导的要求相比 ， 与兄弟部门相比 ， 仍存在一些不足 。首先表现在服务意识不足 。综合部的基本职能为“参与政务 ， 做好服务” ， 全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一 。
综合部在“想多于做”方面做得还不够 ， 全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强 。其次 ， 统筹能力不强 。综合部事务琐碎繁杂 ， 在人员的统筹调配能力方面还不强 ， 一些工作的协调不是十分周全 ， 直接影响了整个综合部的工作效率的提高 ， 导致人浮于事的现象好时有出现 ， 有的忙的废寝忘食 ， 有的闲的慵懒无聊 ， 不但影响了士气 ， 而且降低了工作效率 。
第三 ， 工作程序还不够规范 。各项管理流程还不完善 ， 内部管理有待进一步加强 。第四 ， 创新能力不强 。从意识上对总办的参谋助手作用认识不够 ， 缺乏工作主动性和进取精神 ， 主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务 ， 对于领导未安排部署的工作缺乏主动性 ， 预见性和前瞻性有待提高 。我们决心在今后的工作中 ， 继续戒骄戒躁 ， 发扬团结务实、开拓进取的精神 ， 扎实工作 ， 搞好服务 ， 努力把综合部工作不断推向新水平 。
【个人工作总结篇四】
20XX年度是公司发展建设的关键性一年 ， 对公司夯实基础做大做强 ， 健康可持续发展来说至关重要 。因此 ， 20XX年综合部将按照公司的总体要求 ， 在抓好日常工作的同时 ， 有目标、有重点地开展好以下工作：
一是强化内部管理 ， 继续完善各项管理制度 。继续修订完善公司内部车辆管理暂行办法、公司办公行为规范 ， 并下发执行 。严格执行综合部各项管理流程 ， 加强对公司各种物品的科学规范管理 ， 加大对办公费用使用的控制力度 ， 规范工作程序 ， 促进各项工作的顺利开展 。
二是加强政治业务学习 ， 努力提高服务质量 。进一步加强部门人员业务技能与政治思想学习 ， 不断提高文字综合水平 ， 加强对公司领导班子意图的了解和掌握 ， 不断提炼、充实、系统归纳 ， 更好的承载领导的管理思想 ， 促使公司管理理念、管理思路更加明确 。同时 ， 认真做好日常事务工作 ， 进一步改善服务态度 ， 不断提高服务质量 。
三是做好综合协助、协调工作 ， 处理好与领导和同事的关系 ， 确保公司的政令畅通 。加强与上级直管部门、地方政府之间的工作沟通和协调 ， 及时了解上级工作动态和要求 ， 积极争取上级支持；加强公司与各部室之间的沟通协调 ， 逐步规范会议制度 ， 推行督查督办制度；加强各部室之间的协调 ， 形成合力 ， 营造团结向上的工作氛围 ， 使部门的职能得到充分的发挥 。
四是当好参谋助手 ， 服务公司领导决策 。进一步增强工作策划意识、提高策划能力 ， 对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策 ， 抓好督查督办工作 ， 抓好落实 ， 发挥好参谋助手作用 。
五是配合党群、纪检监察部门做好党务纪检工作 ， 完成集团下发的相关工作指标 ， 确保公司全年工作目标的实现 。
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