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会计人员素质不高体现在哪里 会计人员素质要求( 三 )

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3、依法办事 。即会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整 。
4、客观公正 。即会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正 。
5、搞好服务 。即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计 *** ，为改善单位内部管理、提高经济效益服务 。
6、保守秘密 。即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息 。职业会计人是一个专业群体，承担了国家、雇主和社会的多重责任，而各方均对职业会计人的能力抱有较高期望值 。这些能力有的是可以量化的，如工作经验年限，有的是可以直观取得的，如相关证书，还有的是需要在工作中检验出来的，如工作态度、沟通能力等 。扩展资料职业会计人需具备三方面的能力 。1、专业能力 。对会计人来说，专业能力包括岗位决定的对专业知识的掌握与熟练运用，如总账会计需要掌握会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识，才能把握具体业务的处理方式 。专业能力的要求由行业、岗位、单位性质等因素决定，所要求的是对具体业务类型的综合掌握 。随着经济的复杂化，会计工作也变得更加复杂，会计人要掌握的新知识、新技能不断出现，如某些公允价值的计算需要用复杂的数字模型 。2、工作技能 。工作技能则是对工作工具的熟练操作，最常见的则是计算机操作技能的掌握，如EXCEL、WORD等操作技能 。一方面属于提高工作效率所需，一方面属于提高工作质量所需 。对EXCEL的熟练操作可使业务达到是办公的效果，相应让会计人在单位时间内有更多的产出 。另外还有外语等属于沟通范畴的技能 。3、包括职业素养等方面的软能力，也就是德才兼备的“德”的方面 。与钱打交道的工作性质决定了这个岗位的特殊性，外部的诱惑结合内部的压力，职业道德显得尤为重要 。工作道德主要表现为需要遵守诚信、客观、尽职、行为合规等原则，属于性质问题，是从事会计职业的根基 。此方向根据职位的上升可扩展到沟通协调能力、团队领导能力、人才培养能力等 。
4、担任会计机构负责人（会计主管人员）的最基本条件是什么？优质回答1：最基本的条件：取得会计从业资格证，还应当具备会计师以上专业职称，有从事会计工作三年以上的经历 。会计机构负责人与会计主管人员的任职条件在实际工作中，一些单位对会计机构负责人或会计主管人员任用不当，表现在会计机构负责人或会计主管人员的政策水平、业务水平和组织能力不能适应工作要求，或者造成工作失误，给单位带来经济上的损失，等等 。有鉴于此，《规范》第七条对会计机构负责人与会计主管人员的任职条件作了比较具体的规定 。这是加强会计基础工作的一项非常重要的措施，对提高会计队伍素质和会计工作质量有重要的现实意义 。根据规定，会计机构负责人、会计主管人员应当具备的基本条件包括：
1.政治素质 。即能坚持原则，做到廉洁奉公；财务会计工作直接处理经济业务，经济上的问题必然会在会计处理中反映出来，不能坚持原则，就不可能揭发已经出现的漏洞，就不会去纠正违反财经纪律和财务会计制度的行为；没有廉洁奉公的品质，还可能犯下通同作弊的错误甚至走上犯罪道路 。
2.专业技术资格条件 。《规范》对会计机构负责人或会计主管人员的这一要求，是通过要求他们"具有会计专业技术资格"来体现的 。至于什么单位的会计机构负责人或者会计主管人员需要具有哪个档次的会计专业技术资格，如是要有高级会计师的任职资格、还是要有会计师或助理会计师的任职资格，《规范》没有再作进一步的规定 。主要是为了适应不同类型的单位对会计机构负责人或者会计主管人员专业技术资格的不同要求 。

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