4、简历应该怎么写?一般简历 *** 最开始是个人的基本信息,最重要的是一定要写清姓名、出生年月、联系方式、学历,求职意向、照片等 。(注:邮箱一般不要太随意,最好是带有个人姓名拼音的工作邮箱)
然后一般要介绍自己的教育背景,按时间降序,根据情况,最多写到高中即可 。
接着是经历or经验,荣誉or技能,这部分要根据自己的具体情况以及求职或者希望给阅读者展
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示什么信息有关,越相关或越重要就要写在前面,大体还是要遵从时间顺序来排列 。同时这部分要表达简洁,多实用短句,切勿夸大事实 。
最后收尾可以写一段自我评价,表达自己的品行,积极向上的心态等,尽量避免一些缺点的列举,写一两个不太重要的缺点就行 。无需太长,表示出对职位的期望即可 。
简历内容大致如上,至于排版网上有很多的模板,切勿花里胡哨,保证排版清晰、简洁大方即可 。
5、求职简历中自我介绍该怎么写?优质回答1:关于自我介绍,我更倾向于把它作为一个面试时的自我介绍,而不是写在简历当中 。
为什么?
综合过往的面试经历,以及作为猎头为给候选人整理简历的经验,一般简历中,我们不写自我介绍 。
但不代表自我介绍不重要,相反很重要 。但需要知道,很多小公司的HR都身兼数职,所以,他们往往到面试的时候才认认真真地看简历,此前只是做粗略地筛选 。
那么在了解了HR浏览简历的习惯和重点之后,我们应该意识到自我介绍应该是口头的,而不是书面的 。
那么具体怎么准备?
我之前的文章中有讲过一把钥匙——黄金三问:是什么、为什么和怎么办 。
首先,自我介绍的内容尽量控制在一分钟到一分半钟 。
接下来,内容是三段论 。
第1段:介绍自己的名字、专业及毕业学校 。尤其如果学校很加分,就更要说!
实际上,整个自我介绍的过程就是带着HR再看一遍你的简历,并且把简历上没写出来且加分的部分,浓墨重彩地说一说 。
第2段:说说为什么 。包含两方面:1、为什么要招我(我的价值);2、为什么来应聘贵公司(公司的价值) 。
首先,公司招我的原因,主要是展现个人优势 。特别需要注意:你和所应聘职位间的相关度和匹配度 。这就要求你在面试前做好准备:了解这个公司,以及公司对该岗位的要求,这也是对你的要求 。
这个时候就要尽可能地展现并指出你的过往经验与之关系 。除了说出让对方选你的原因之外,其实也要告诉对方,你为什么选他们 。
很多朋友会觉得,啊?我哪有什么选择,人家肯发offer我就偷着乐了 。我觉得,因人而异,但也真的没有必要那么妄自菲薄 。
在面试的时候表现得越是自信,在后期谈薪酬的时候才会有更多的余地,否则别人给多少你就拿多少 。到头来又要抱怨活多钱少,何必呢?
所以在这个时候,你可以极尽所能地说出就你对公司的期望 。
比方说,你觉得贵公司属于行业内的龙头,对于有一定经验的我来说,是一个更好的平台,所以希望能在这个行业里选择更广阔的面去深耕和发展 。
你想想看,HR听了会怎么想?“嗯,有眼光”,而且双方彼此了解而不是盲婚哑嫁 。
而且,你对公司越了解也就对自己的未来越负责 。
第3段:怎么办 。其实就是升华,谈希望和谈理想 。就跟相亲谈对象似的,各自谈谈对未来的憧憬,看看合不合得来,是不是未来奋斗路上的那个“另一半”!
预祝找工作顺利,希望对朋友们有帮助!
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