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公司规章制度范本免费劳务公司规章制度范本

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我们提供高质量的公司规章制度范本，供企业使用 。这些范本涵盖了诸如员工行为准则、假期和休假、薪酬福利等重要方面，可帮助企业完善其规章制度框架，确保公司健康运营、员工工作积极性高涨 。此外，我们向所有企业提供免费的范本，以迎合不同企业的实际需求，以确保企业能适应快速变化的市场环境，面向未来 。

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文章插图
一：公司规章制度范本免费
公司规章制度的范文，下面就来给大家详细介绍：
公司规章制度可以分为三个部分来描写，首先可以描写建立制度的目的，第二个可以描写制度适用的范围，第三个可以描写具体有哪些制度 。
规章制度1
第一章总则
第一条、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式，真正实现个人经济提高创收，公司经济基础不断发展壮大，并使公司的各项管理工作制度化、标准化，依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度 。
第二条、公司全体股东及员工必须遵守公司章程及管理制度的规定和决定、纪律 。
第三条、本制度所指各项管理包括公司管理、财务管理、合同管理、物业管理、劳资管理、工程项目管理 。
第二章：公司管理;
公司管理包括档案管理、印鉴管理、文印管理、公司财产及办公用品管理、报刊及邮发管理等 。
第四条、档案管理：
1、归档范围：公司规划、年度计划、统计资料、规范、标准图集、财务审计、劳动工资、人事档案、会议纪录、决议;聘任书、协议合同、项目管理方案、通知、通告等具有参考价值的文件资料 。
2、档案管理:指定专人负责管理、明确责任、保证原始资料及单据齐全完整;密级档案必须保证安全 。
3、档案的借阅;总经理、副总经理借阅非密级档案，可通过管理人员办理手续，直接提档 。公司其他人员借阅档案时，必须经主管副总经理批准，并办理借阅手续 。
4、借阅的档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需用要摘录或复制的,密极档案必须经总经理批准，一般档案必须经主管副总经理批准，方可摘录复制 。
5、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书，属公司无形资产，由公司统一管理，未经同意，任何个人或公司负责保管人员，不得以任何方式或借口，外借其他经济组织和团体使用，对已与公司解除劳动合同的离聘人员，向公司索要证书的，必须经总经理批准，由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等，若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的，公司有权要求其进行经济赔偿，对拒不进行赔偿，而又情节恶劣的，公司有权向人民法院提起诉讼，要求当事人承担民事赔偿责任 。
第五条、印鉴管理
1、公司印鉴由办公室和业务、财务部门分别保管 。
2、印鉴的使用一律经公司总经理许可，主管副总经理签字允许后方可加盖，如违反此项规定，造成后果由直接责任人员负责 。
3、公司所有需要加盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文，应统一编号登记，以备查询、存档 。
第六条、文印管理
1、文印由办公室统一负责 。
2、确需到公司以外去打印的文件、资料须经主管副总经理批准，由具体打印人员将原件、废件全部收回交办公室集中处理，严防泄密，如违反此规定造成的后果，由直接责任人负责 。
第七条、公司财产及办公用品管理
1、公司库房由材料设备股负责管理 。

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