员工与单位解除劳动合同书范本 解除劳动合同书范本范本

近年来,随着社会经济的发展,越来越多的人开始注重自己的职业发展,对自己的工作环境和待遇有了更高的要求 。而这也导致了劳动合同的频繁解除,成为一种常见的现象 。然而,在解除劳动合同时,双方需要注意一些解除合同的规定,避免引发不必要的纷争 。因此,本篇文章将为大家提供一份解除劳动合同书范本,帮助大家更好地处理合同解除事宜 。

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解除劳动合同协议书怎么写解除劳动合同协议书需要载明以下内容:
1、协议主体身份信息;
2、双方就解除劳动关系已经达成一致合意;
3、劳动合同解除的时间;
4、工资、经济补偿金等的数额或者计算方式、支付方式、支付时间等 。
一、解除劳动合同协议书的模板如下:
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系 。经双方协商一致,签订本协议如下:
【员工与单位解除劳动合同书范本 解除劳动合同书范本范本】1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间 。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方 。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元 。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方 。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止 。
5、甲方根据相关规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为 。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元 。
8、甲乙双方之间无任何协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务 。
9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议 。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案 。自双方签署之日起成立并生效 。
甲方:________乙方:________
法定代表人或授权委托人:________
________年________月________日________年________月________日
二、解除劳动合同的情况如下:
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作;
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,因乙方过错对甲方利益造成重大损害;
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同 。
综上所述,解除劳动合同协议书需要明确劳动合同的订立期限,当事人的身份信息,合同解除事由及解除期限,合同解除后双方应当履行的义务,包括工作交接、档案和社会保险关系转移手续等 。
解约函范本?以下是一份解约函的范本,你可以根据自己的情况进行修改和调整:
解约函
尊敬的XXX公司:

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