作为程序员,你们是如何提涨薪的?


2014年入坑java。然后 2016年跳了 。涨了4k , 2018年 涨了6k 。2019 涨了4k
现在想想这个历程 。
第一个 。起点很重要 。有些公司能给你带来正能量 。有些不能 。第一家公司(2014年)是我的起点 。也是我奋起的地方
第二个 。自己的能力输出很重要 。没有能力 。没有进步 。自己停止不前 。自己终将废掉
第二家公司(2016-2018) 。学习了很多 。一年半的时间 。得到了公司的认可 。也得到了甲方的青睐 。不过自己还是选择了更难走的路 。出去看一看 。
第三 。你有没有想过改变 。第三家公司(2018-2019)让自己意识到自己需要改变 。没有能力继续坚持下去了 。感觉自己的能力瓶颈 。自己出去换一份 。也给自己找一个重新生长的机会 。
感觉2016年到2019年 。自己荒废了 。停止了学习 。自己的目标也要延迟了 。不管怎么样 。加油加油
其他观点:
178k
1812k跳槽
1918k跳槽
2020 21k跳槽
其他观点:
第一份工作:我是大学毕业后就来到北京 。大学自学了C语言课程 。后来不知怎么回事又学习了Java 。但当时是2010年Android比较火热 。当时Android程序员很少 。就决定先从Android开始工作 。打算期间巩固Java后台技能(后来才发现是想多了 。根本没有时间兼顾) 。面了四家公司 。第四家是个做塞班系统的 。他们公司没有做Android的 。所以他们看了我的简历觉得很不错 。后面谈到工资的时候就好笑了:人事经理问我期望月薪是多少 。我说大概5千左右的样子 。我知道她肯定要砍我的工资 。我觉得到四千我也能接受 。可能公司要人比较急 。人事经理跟我说我们给你的工资差比5千少点 。但后面肯定会给你加的 。我想了一下毕竟是第一次工作 。差不多就可以了 。然后入职后才知道人事经理跟我说的是税后的公司 。其实我当时说的是税前的 。所以税前给我了6500 。感觉天上掉下来了馅饼 。哈哈 。这就是我第一个工作的奇葩经历 。
第二份工作:第一份工作三个月做完了一个银行的项目 。天天加班 。所以就辞职了;拿着项目去了第二家公司 。因为有项目经验 。当时就录取了 。工资还是6500 。在这家公司呆了有六年左右 。每年都会涨工资 。后面涨到了1.7w(属于低水平的工资 。当时是2016年)
【作为程序员,你们是如何提涨薪的?】第三份工作:在第二家公司工作了六年 。期间做过应用 。游戏等 。游戏做了三个中型游戏 。但由于都是抄的当时流行的游戏 。所以做完之后游戏就不流行了 。所以三个游戏都没赚到钱 。我也感觉到职业生涯遇到了瓶颈 。前面两家都是小型公司 。当时就打算辞职 。当时有个创业公司和一个大型互联网公司 。两者的区别很明显:创业公司风险大 。回报高;大型互联网公司比较稳定 。但职业不会有什么大的起色 。但是可以镀镀金 。当时思来想去还是决定去镀镀金 。当时入职大型互联网公司 。工资是3w左右 。但此时自己已经30岁了 。属于中下层程序员 。来到公司的目的也是镀镀金 。职业生涯不会在这里有很大的改变 。期间组了个小团队接私活 。主要的目的是培养自己的领导能力 。同时也挣点小钱 。因为不稳定 。平均一个月5千左右
第四份工作:现在还在第三家工作 。第四份工作肯定也快到来了 。我比较倾向于创业公司了 。期间也和几个合伙人做过 。但项目都因为拿不到投资而黄了 。所以第四份工作肯定会谨慎对待

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