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作为程序员,你们是如何提涨薪的?

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2014年入坑java。然后 2016年跳了 。涨了4k , 2018年 涨了6k 。2019 涨了4k
现在想想这个历程 。
第一个 。起点很重要 。有些公司能给你带来正能量 。有些不能 。第一家公司（2014年）是我的起点 。也是我奋起的地方
第二个 。自己的能力输出很重要 。没有能力 。没有进步 。自己停止不前 。自己终将废掉
第二家公司（2016-2018） 。学习了很多 。一年半的时间 。得到了公司的认可 。也得到了甲方的青睐 。不过自己还是选择了更难走的路 。出去看一看 。
第三 。你有没有想过改变 。第三家公司（2018-2019）让自己意识到自己需要改变 。没有能力继续坚持下去了 。感觉自己的能力瓶颈 。自己出去换一份 。也给自己找一个重新生长的机会 。
感觉2016年到2019年 。自己荒废了 。停止了学习 。自己的目标也要延迟了 。不管怎么样 。加油加油
其他观点：
178k
1812k跳槽
1918k跳槽
2020 21k跳槽
其他观点：
第一份工作：我是大学毕业后就来到北京 。大学自学了C语言课程 。后来不知怎么回事又学习了Java 。但当时是2010年Android比较火热 。当时Android程序员很少 。就决定先从Android开始工作 。打算期间巩固Java后台技能(后来才发现是想多了 。根本没有时间兼顾) 。面了四家公司 。第四家是个做塞班系统的 。他们公司没有做Android的 。所以他们看了我的简历觉得很不错 。后面谈到工资的时候就好笑了：人事经理问我期望月薪是多少 。我说大概5千左右的样子 。我知道她肯定要砍我的工资 。我觉得到四千我也能接受 。可能公司要人比较急 。人事经理跟我说我们给你的工资差比5千少点 。但后面肯定会给你加的 。我想了一下毕竟是第一次工作 。差不多就可以了 。然后入职后才知道人事经理跟我说的是税后的公司 。其实我当时说的是税前的 。所以税前给我了6500 。感觉天上掉下来了馅饼 。哈哈 。这就是我第一个工作的奇葩经历 。
第二份工作：第一份工作三个月做完了一个银行的项目 。天天加班 。所以就辞职了；拿着项目去了第二家公司 。因为有项目经验 。当时就录取了 。工资还是6500 。在这家公司呆了有六年左右 。每年都会涨工资 。后面涨到了1.7w(属于低水平的工资 。当时是2016年)
【作为程序员,你们是如何提涨薪的?】第三份工作：在第二家公司工作了六年 。期间做过应用 。游戏等 。游戏做了三个中型游戏 。但由于都是抄的当时流行的游戏 。所以做完之后游戏就不流行了 。所以三个游戏都没赚到钱 。我也感觉到职业生涯遇到了瓶颈 。前面两家都是小型公司 。当时就打算辞职 。当时有个创业公司和一个大型互联网公司 。两者的区别很明显：创业公司风险大 。回报高；大型互联网公司比较稳定 。但职业不会有什么大的起色 。但是可以镀镀金 。当时思来想去还是决定去镀镀金 。当时入职大型互联网公司 。工资是3w左右 。但此时自己已经30岁了 。属于中下层程序员 。来到公司的目的也是镀镀金 。职业生涯不会在这里有很大的改变 。期间组了个小团队接私活 。主要的目的是培养自己的领导能力 。同时也挣点小钱 。因为不稳定 。平均一个月5千左右
第四份工作：现在还在第三家工作 。第四份工作肯定也快到来了 。我比较倾向于创业公司了 。期间也和几个合伙人做过 。但项目都因为拿不到投资而黄了 。所以第四份工作肯定会谨慎对待

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