能够这样想的人本身就非常优秀 。非常了不起了 。
在职场中 。我们与人链接 。互相影响 。所以有时候一些能量不需要刻意传递 。就已经在发挥作用了 。
比如：积极努力的工作 。每天呈现一种积极地、快乐的状态在公司中 。面带微笑 。用语礼貌 。一个积极的人 。本身就可以散发出正能量的光芒 。能够影响身边的人 。
当然 。如果想要做的更好 。除了自身之外 。还可以有一些与他人的互动 。比如赞美：今天谁的衣服穿得特别美 。这次谁的进步特别大 。或者谁的成绩特别突出特别优秀 。这些都是政能量的表现 。
如果作为领导 。对员工的变化进行觉察和关注 。员工因为什么情绪低落 。是能力不足需要给与培训辅导 。还是家庭生活原因 。需要你的倾听和拥抱 。
为身边的团队传递政能量其实不难 。做一个积极的人 。微笑面对工作和你的伙伴 。就是一个非常棒的开始
其他观点：
要求传递正能量 。首先自己要有足够的能量 。用行动引领行动 。如果你一直在抱怨 。希望人家传递正能量 。这个事情是不可能的 。我见过很多人都想传递正能量 。但是自身的能量不够强 。而且不去学习 。我们在职场需要时刻传递正能量 。不能够传递抱怨 。
正能量不是鸡汤 。而是需要一些行动 。知行合一 。讲我所做 。做我所讲 。如果一个人只是嘴上传递正能量而没有具体的行动 。这样的能量也传递不了多久 。反而被别人说虚伪 。
传递正能量可以做以下几件事情：
第一：坚持学习提升技能
想要传递正能量 。第一自己要用行动 。首先第1个学习无论要做什么 。对于不会的 。我们要向一些优秀的人学习 。不用学习才能提升自己的能力 。当自己能力提升了 。才能做自己想要做的事情 。我们可以通过看书参加培训 。网络课程都可以学习到一些知识和技能 。
第二：用行动创造成果
传递正能量 。必须让人家看到你的改变 。即使你的改变不够明显 。但一定要有所成果 。比如说坚持15天跑步 。坚持21天写作 。坚持养成一些新的习惯 。替代旧的习惯 。当我们不断有成功涌现的时候 。你自己会浑身充满了力量 。我们最怕的是好高骛远 。想得多干得少 。晚上想着千条路 。早上起来继续走老路 。这样的悲剧不能在自己身上去凸显 。去选择你力所能及的方式 。创造属于你自己的成果 。
第三：通过各种渠道展示成果
成果不能藏着掖着 。我们很多人考了很多的证书 。但却没有把能力展示出来 。身边很多人需要这种能力 。却不知道谁有 。如果你掌握了某项能力 。邀请你把它分享出去 。让身边人都知道你拥有这项能力 。当对方有需求的时候才能找到你 。正能量也是当你浑身充满了正能量 。会有很多喜欢正能量的朋友向你靠近 。不妨通过朋友圈 。微博微信 。转发你的能力 。让别人需要你 。
第四：带领身边的人行动创造成果
一个人走得很快 。一群人才能走得更远 。如果只是单打独斗 。可能过了一定的时间就会失去这股冲劲 。无论做什么不妨邀请身边一些志同道合的朋友一起行动 。创造更大的成果 。当这个成果不断的扩大的时候 。你们就已经在传递正能量了 。比如我们现在常说的学习型组织 。。起初都是一些人坚持某种行动 。逐渐的引入了更多人一起学习 。就变成真正的学习组织了 。很多人把学习组织做成一种口号 。起初有几个人坚持应付式的学习 。到后面只是墙上的一张纸而已 。。加油 。无论你采用什么方式一定要坚持 。吸引更多的人加入 。
我是一名爱分享的培训师 。更多的问题请关注我的头条号 。说说看你喜欢正能量吗？它是通过什么样的形式展现 。欢迎在文末下方留言 。。
其他观点：
职场中 。怎样才能让团队充满正能量呢？
首先 。正人必先正己 。自己不正就不可能要求正别人 。
自己的行为准则是什么？自己说话 。行为怎么样？是否都充满正能量？
你对每一件事有否公平 。公正地对待 。对于不良行为 。你敢于站出来批评 。指正吗？比如 。有人上班打瞌睡 。你敢指出吗？
所以 。自己的言行首先要充满正气 。充满正能量 。才能感染周围的人 。
文章插图
其次 。自已也要有积极的心态去面对工作 。自己要积极应对工作 。对于困难敢于直面 。而不是逃避 。推委 。
当工作中出现困难 。或企业 。单位出现困难时 。你有勇于面对 。积极去解决 。自己冲在前面 。去解决每一次的困难？
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