38岁211大学工科男失业快一年,连销售的工作都找不到怎么办？( 三 ) _经验知识

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不然我又能怎么办呢？起身把他赶走？让他出门自己找地方哭？不行。我做不到。起码我还是个人。
我所在的是互联网行业。基本上每年都要负责一段时间的部门招聘工作。HR初面能看入眼的人。我负责二面。
从这些年的招聘情况来看。人过了30岁再找工作。竞争力就会锐减。过了35岁几乎无人问津。除非你履历特别牛逼。
要是你不幸到了40岁左右。比如上面的这位老哥。对不起。出门右转坐第二个电梯下去。谢谢。
很多人对“中年失业”这个概念理解有偏差。老感觉自己虽然人到中年。但学历较高、履历光鲜、人脉广泛。所以找工作会非常轻松。这简直就是幼稚。

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中年失业的本质是：你已经老了。已经没啥竞争力了。你能够从事的、接受的。或者愿意接受你的工作。会越来越少。
最后的结果是基本上没公司会要你。你要么去开滴滴跑外卖。要么去看大门或当保安。
用人单位才不管你以前多厉害呢。人家就拿年龄卡你。这你一点辙都没有。
我以招聘者的心态来直面这个问题。说说为什么公司都不愿意要40岁以上的人。
第一。他们年龄太大了。不好使唤。
假设我把刚才那老哥招进来。你说我平时咋安排他工作吧。年龄比我大老多。我平时想训他都很难开口。
第二。太老了。没法和年轻人那么拼了。

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人到40岁的时候。你再不服老也白搭。你已经过了自己的光辉岁月。20来岁的小伙子加起班来可以不要命。一天熬十几个小时。你行吗？
第三。要求太高。事太多。
大多数中年人都感觉自己应该是越来越值钱。实际上正好相反。
当然。让你40岁进入一个新公司。还和实习生一样拿个三五千的工资。也不是那么回事。
但你要价要高了。那公司为啥不选那帮子价格低廉、能拼能打的年轻人呢？
就是因为你经验丰富？别闹了。经验这个东西最不值钱。哪个行业混两年都能混出经验来。

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还有一点就是。人到中年生活中的破事太多了。动不动就要照顾生病的父母。还得送孩子上学。晚上下班就想着早走。以便回家辅导孩子的作业。
这种情况是个老板都得烦。心说着为啥当初要招这么一个中年祖宗进来。多招俩一人吃饱全家不饿的年轻人不香吗？
咋整？
未雨绸缪。防患于未然。是我一直推崇的生活态度。
我一直觉得人就得有点忧患意识。年轻时就该规划好自己的中、老年生活。尽自己所能别让自己掉沟里。
如果非要掉。也得先往沟里填点土。或者提前穿上护具。尽量软着陆。老胳膊老腿的不经摔。别一下子摔得背过气去。

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英明一世。到老了摔死在一条小土沟里岂不冤哉？
第一。多存钱。搞点老本。哪怕真失业了也不至于饿死。
这点我正在做。包括我身边不少人也都在做。大家就像耗子过冬一样。兢兢业业地往自家的窝里屯粮食。就怕寒冬的突然到来。
随着年龄的愈加增大。你会发现唯一能安慰你的。只有银行卡上不断增加的余额。
可钱只放在银行卡上那叫傻。所以大家基本上都是东分一点。西挪一点。基金股票理财统统搞上。以此给自己更多的安全感。
至于有多大实际用处我还没机会亲自验证。不过我认识一个因去年疫情失业的老哥。他一年多没找到工作。吃喝用度都是自己以前的存粮。

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他一大家子在没降低生活质量的情况下。只靠他投资回报的这点钱竟然也撑住了。而且基本没动本金。这更坚定了我继续储蓄理财的决心。
这话我说了大约有100遍了：年轻的时候一定要养成储蓄和理财的习惯！等年龄大点你就会知道这有多重要了。
钱虽然是个王八蛋。但这个王八蛋在绝大多数时候。会给你生活下去的底气。
第二。搞点力所能及的副业。
副业这个玩意我想大家都思索过。但是绝大多数人都不会去动手实践。
毕竟我们上了一天的班已经够累的了。哪还有心思去搞这些。回家来个葛优躺它不香吗？玩玩手机它不爽吗？