工会是干什么的？工会只负责承办假日的福利发放 。工会主席的遴选都是由公司副总里面不得事人担任 。或者是年龄大的副总来担任 。工会本身就不代表工人 。何来能为工人发声 。
其他观点：
因为根本就没有工会 。工会只是曾经在国有集体里面产生过 。就是有工会都只是企业内部的吧 。是做活动文艺之内的工作 。除非工会主席不想在企业里混了敢跳出来 。要知道领的工资是谁的发的
其他观点：
在海尔4名午休员工被辞退时 。多数人都不约而同的想到了一件事 。为何不见工会站出来为这4名员工发声、争取权益 。甚至有人疑惑 。海尔有工会吗 。
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那么 。在海尔4名员工被开除的这件事情中 。为什么始终未见到工会的身影呢 。给大家讲一个曾经的事例 。也许可以从中悟出原因 。
某公司一生产线工人发现工段长有偷盗的行为 。便向上面举报 。结果三天后他自己却收到了被辞退的通知 。理由是消极怠工 。还影响其他人正常工作 。不明所以的他便找到公司工会 。要求为自己维权 。工会经过调查了解后得知那个工段长是公司副总介绍来的 。而这个副总又是老总的亲信 。在所有副总里面权力最大 。除了老总无人敢惹的厉害人物 。
工会主席还未想好如何妥善处理此事 。便被那位副总叫去谈话 。见面开口便问他：“听说有一个犯错误的工人正在找工会闹事 。公司生产工作紧张 。不能由着个别工人胡闹 。工会要为公司的发展起到积极作用” 。工会主席听出了话外音 。附和寒暄完毕便离开 。随即交代工会员工：“告诉那个工人 。此事等工会主席出差回来后处理” 。当然 。他并未出差 。只是故意拖罢了 。而那个工人的辞退手续三天内便被人事部加速办理完毕 。那个工人找到了庙门 。却没找到住持 。最终还是被辞退离开 。
可见 。工会要真正代表工人的利益 。没那么容易 。我们的多数工会有其共同的特点 。所以 。在海尔4名午休员工被辞退的事情中 。没有见到工会的援助是正常现象 。如果见到反而不正常了 。只要大家明白工会实际代表的是什么 。便可以自解疑问 。别说工会 。就连仲裁都不一定能帮的了这4名员工 。再说 。事情已经闹到了这种地步 。即便工会帮他们挽回了岗位 。他们也难以再在海尔混下去 。
有些事情是没那么容易改变的 。工会也帮不了这4个员工的忙 。况且 。也没多大概率会帮 。出不出现都一样 。
大家觉得工会的作用是什么呢？
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